Renuncia a la compensación por tiempo de servicios

Una empresa comunica a su personal por estar en malas condiciones económicas el personal deberá renunciar a la compensación por tiempo de servicios .
¿ Es legal aplicar esta medida por parte de la empresa?

No.

La compensación por tiempo de servicios es un beneficio social que no esta sujeta al estado económico de la empresa.

Su deposito o pago , según el caso , es obligatorio .

Por lo tanto no influye :
a.- Que la empresa no pueda hacer los depósitos  pagar la compensación por tiempo de servicios
b.- Que el trabajador renuncie por escrito a este beneficio.

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¿Cómo calcular la Compensación por tiempo de servicios Mayo 2018?

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