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martes, 6 de marzo de 2018

¿Cual es la razón del control de asistencia?



En toda organización el personal debe cumplir determinadas funciones establecidas por la empresa.

Estas funciones deben desarrollarse dentro del horario de trabajo.

Todo horario de trabajo tiene un momento de inicio.

La legislación laboral peruana basa el pago de la remuneración del trabajador en la asistencia real del trabajador a la empresa.

Por lo cual el empleador solo deberá pagar el tiempo realmente laborado , salvo disposiciones legales establecidas en contrario , ejemplo : Las vacaciones anuales , el descanso semanal obligatorio [1] y los días feriados no laborables.



[1] Es el antiguo Dominical


Manual practico el ABC de la legislación laboral peruana 2018


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