Revista laboral Actualizate edición del 01 al 15 Febrero 2018

“Actualízate: “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad.
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Contenido de la edición Actualizate del 01 al 15 Febrero   2018

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Documento adjunto 
Seguridad y salud en el trabajo 

Manual Identificación de factores de riesgos disergonomicos en la actividad de construcción civil








Modelos y formatos
Exhibición de la jornada y horario de trabajo
Obligación legal y modelo de formato para exhibición de la jornada y horario de trabajo.


Normatividad laboral del periodo
Sumilla de normas laborales publicadas en  esta quincena:


Permisos laborales
Lactancia Materna

¿Cómo se aplica la hora de lactancia Materna?
______________________________________
Duración del permiso
1.- Parto normal
2.- Parto múltiple




Licencia sin goce de haber ventajas y desventajas
¿Cómo es que puedo hacer para pedir una licencia sin goce de haber?
________________________________________________________
.¿Que desventajas tengo?  y ¿ Hasta qué tiempo puedo pedir ?.
Sabiendo que los quiero para probar en otra empresa


Planilla electrónica

Aprobación de nueva versión y modificación de estructura
¿ Cual es la nueva versión del PLAME ?
________________________________________________
La Res. 028 2018/SUNAT (pub. 31 18) ha aprobado la versión 3.3 del PDT Planilla Electrónica






Contrato de trabajo
Contratos de suplencia

Desnaturalización por realizar labores fuera de los plazos establecidos en el contrato
___________________________________________
¿El contrato de suplencia se desnaturaliza por incumplimiento del plazo?, ¿qué supuestos comprende ese incumplimiento?





Negociación Colectiva 
Laudo arbitral que no cumple el empleador
Hay un laudo a favor de los trabajadores en mi empresa que no se cumple ¿ El Ministerio de Trabajo o la SUNAFIL pueden obligar a cumplirlo o será necesario acudir al Poder Judicial ?


Seguridad y salud en el trabajo
Seguro complementario de riesgo e indemnización enfermedad profesional

¿Contratar el seguro complementario de trabajo riesgo impide al trabajador reclamar una indemnización por enfermedad profesional?







Horario de Trabajo
Trabajadora gestante con tardanzas en el trabajo
Si una trabajadora gestante (sin cobertura de Essalud) recibe atención médica particular y debido a ello se generan inasistencias o tardanzas,
Pregunta: ¿El empleador puede realizar los descuentos correspondientes?



Poder Judicial
Procesos judiciales en materia laboral
Aranceles Judiciales
La Res. 036-2018-CE-PJ (pub. 9-2-18) ha aprobado el Cuadro de Valores de los Aranceles Judiciales para el ejercicio gravable 2018.


 Remuneración integral Anual
Conceptos excluidos

¿ Que conceptos están excluidos de formar parte en una remuneración integral anual?
____________________________________________








Existencia de relación laboral 

Rasgos de laboralidad
¿Qué indicios nos confirme la existencia de una relación laboral  encubierta?
_____________________________________________





Inspección laboral 
Justificación de un contrato sujeto a modalidad
_________________________________________________________
 Cuando no se encuentra justificada la utilización de una modalidad contractual, se incurre en la desnaturalización del contrato.



Obligaciones laborales ______________________
Febrero  2018
Indicadores laborales 2018

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______________________

Impuesto general a las ventas
Operaciones no reales
_______________________________________
Valor probatorio de los contratos


 
 Impuesto a la renta
Queja
_______________________________________
Monto embargado en desproporción respecto del monto adeudado

Tribunal fiscal
_______________________________________
Implementación del Procedimiento de Notificación Electrónica de actos emitidos por
el Tribunal Fiscal



Infracciones
Cobranza coactiva
______________________________________
Supuesto que no constituye causal de suspensión

El hecho de encontrarse en trámite un recurso de apelación referido a una solicitud de anulación de código de contribuyente ¿suspende el procedimiento de ejecución coactiva?

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