Revista laboral Actualizate del 16 al 28 Febrero 2018

“Actualízate: “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad.
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Contenido de la edición Actualizate del 16 al 28 Febrero   2018

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Documento adjunto 

Trabajadores sin fiscalización inemdiata 
Derechos y obligaciones laborales











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Modelos y formatos
Permiso por adopción
Comunicación del goce de licencia por adopción

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Normatividad laboral del periodo
Sumilla de normas laborales publicadas en  esta quincena:

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Remuneración Anual Integral
Periodo de vigencia
¿Es válido suscribir un convenio de RIA que comprenda el periodo mayo a diciembre?

Formalidades
Acuerdo de pago de remuneración integral anual

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La falta grave
La competencia desleal
¿A qué se llama competencia desleal?
Ejemplo


Quebrantamiento de la buena fe laboral
Beneficio obtenido a partir de información falsa declarada por el trabajador

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Actos de hostilidad
Traslado de trabajador
¿El hecho de trasladar a un trabajador a otra sede constituye un acto de hostilidad?

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Compensación por tiempo de servicios
Constancia de trabajo
Obligación del empleador de entregarla al cese del vínculo laboral

_________________________________________________________
Seguridad y salud en el trabajo
Condiciones de trabajo
Obligación de otorgar vestuarios adecuados a los trabajadores

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Remuneraciones
Ingresos complementarios a la remuneración básica
Análisis de regularidad a efectos de determinar si son computables para el
Cálculo de los beneficios sociales

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Principio Primacía de la realidad
Existencia de relación laboral 
Pruebas que acreditan la relación laboral

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Derechos mujer trabajadora
Estado de embarazo comunicado vía correo electrónico
Prueba que acredita que el empleador fue notificado documentalmente


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Principio de razonabilidad
Inaplicación
Caso de inaplicación del principio de razonabilidad respecto de las sanciones impuestas de conformidad con el RLGIT

_______________________________________________________
Inspección laboral 
Información solicitada extraviada
Prueba que no acredita que la información requerida por el inspector fue extraviada.


El inspector auxiliar
Actuaciones inspectivas realizadas por el Inspector Auxiliar:
Sustento de su validez

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Obligaciones laborales ______________________
Marzo  2018
Indicadores laborales 2018

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Impuesto general a las ventas

Crédito fiscal 
Imposibilidad de gozar del crédito fiscal por la compra de combustible a pesar de tener como actividad económica principal el transporte de carga

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 Impuesto a la renta
Condonación de intereses de deudas de clientes morosos
¿Liberalidad o gasto deducible?

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Infracciones
Declaración rectificatoria
Declaración rectificatoria que no modificó el tributo determinado en la declaración original
Configuración de la infracción del art. 176, inc. 5

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