¿Cuál es la vigencia de un convenio colectivo si no existe acuerdo entre las partes?


El caso : en una empresa se celebra un convenio colectivo , pero entre sus clausulas no incluyeron el tiempo de vigencia del mismo.

¿ Es valido el convenio colectivo?
¿ Se debe completar la indicación del periodo de vigencia?
¿ Que dice la ley al respecto?

Respuesta :

El contenido del convenio colectivo es valido

La vigencia del Convenio Colectivo es solo de un año cuando no existe acuerdo entre las
partes.

Base legal :
 Art. 43, inc. c) del TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de
Trabajo (aprob. por D.S. 010-2003-TR)

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