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25 paginas
Dudas :
¿ Es obligación del empleador aplicar la remuneración integral anual en su empresa?
¿ Es un acuerdo entre las partes o una imposición del empleador o del trabajador?
¿ Es solo para personal estable ?
¿ Como se pagaria la gratificación , compnesación por tiempo de servicios en caso de existitr la remuneración integral anual?
¿ Como se efectuarían los pagos de tributos sociales?
¿ Se puede incluir en la remuneración integral anual el pago de utilidades ?
_____________Contenido _____________
25 paginas
Dudas :
¿ Es obligación del empleador aplicar la remuneración integral anual en su empresa?
¿ Es un acuerdo entre las partes o una imposición del empleador o del trabajador?
¿ Es solo para personal estable ?
¿ Como se pagaria la gratificación , compnesación por tiempo de servicios en caso de existitr la remuneración integral anual?
¿ Como se efectuarían los pagos de tributos sociales?
¿ Se puede incluir en la remuneración integral anual el pago de utilidades ?
_____________Contenido _____________
1.- Antecedentes
2.- Normatividad
Caso práctico Nro. 01:
Acuerdo invalido de RIA
Acuerdo invalido de RIA
Caso práctico Nro. 02:
Elección de trabajadores beneficiarios
Elección de trabajadores beneficiarios
3.- Periodicidad a computar
4.- Beneficios sociales que comprende
5.- Conceptos excluidos
Caso práctico Nro. 03:
Incluye pago de gratificaciones y CTS
Caso práctico Nro. 04:
Incluye CTS , asignación familiar y gratificaciones legales
Incluye CTS , asignación familiar y gratificaciones legales
Caso práctico Nro. 05:
Incluye pago de gratificaciones legales
Incluye pago de gratificaciones legales
6.- Oportunidad de pago
Caso práctico Nro. 06
7.- Pago de tributos
Caso práctico Nro. 07:
Incluye pago de gratificaciones y CTS
Incluye pago de gratificaciones y CTS
8.- Exoneraciones e inafectaciones
9.- Planilla Electrónica: Plame
10.- El convenio por remuneración anual integral
11.- Ministerio de trabajo y promoción empleo
Modelo de convenio de remuneración Integral Nro. 01
Modelo de convenio de remuneración Integral Nro. 02
Modelo de convenio de remuneración Integral Nro. 03
____________________________________________________________
Valor del documento : S/68.00 ( Sesentiocho nuevos soles ).
Forma de pago
Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Llamar al 999062932 para informar del proceso de pago .
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2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Llamar al 999062932 para informar del proceso de pago .
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
Utilice este código en caso desea hacer transferencia de un banco a otro.
También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932
== Forma de entrega =========
En formato PDF a los 05 minutos de realizado el proceso de pago.
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
Utilice este código en caso desea hacer transferencia de un banco a otro.
También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).
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