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Todo lo que debe saber ....
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Contenido
Matriz legal
1.- Nociones Generales
Concepto
Características
a.- jornada inferior a 4 horas diarias en promedio
Jornada laboral legal
horario de trabajo
Jornada nocturna
Registro de asistencia
b.- contrato de trabajo
Modelo contrato de trabajo tiempo parcial
Tramite registro contrato ante Ministerio de Trabajo
Registro contrato a tiempo parcial vía web:
- Formatos
- Procedimiento de registro
Lectura :
Documentos que debe exhibir el empleador en el centro de trabajo
2.- Derechos y benéficos sociales
Lo que el empleador debe cumplir:
-Formalidades ante el ingreso
-Formalidades durante el desarrollo
- Formalidades al fin relación
Derechos del trabajador a tiempo parcial
- Remuneración Mínima Vital proporcional
Caso practico
- Asignación familiar
Caso practico
- DSO
Caso practico
- Feriados no laborables
Caso practico
- Gratificaciones legales
Caso practico
- Seguro de vida Ley
Formatos relacionados
Caso practico
- Utilidades
Caso practico
Seguridad social en salud : Essalud
Asegurados
Entidades empleadoras
Registro de asegurados regulares
El T-Registro
Derechohabientes
Los subsidios:
- Enfermedad
- Maternidad
- Lactancia
- Gastos de sepelio
Liquidación anual de aportes y retenciones
Seguro complementario de trabajo de riesgo
Seguridad social en pensiones
Sistemas pensionarios
a.- Sistema nacional de pensiones
b.- Sistema privado de pensiones
Aportes y contribucionesa.- Del trabajador
Sistema de pensiones
El impuesto a la renta por quinta categoría
b.- Del empleador
Essalud
Seguro complementario de trabajo de riesgo
Senati
Pago que no están sujetos a contribuciones y aportaciones
1.- Prestaciones alimentarias
2.- Por disposición expresa
Seguridad y salud en el trabajo
Normas generales
Derechos colectivos
Sindicalización
Negociación colectiva
Huelga
Indemnizaciones1
.- Discriminación en la oferta de empleo
2.- Vacaciones
Otros derechos laboralesDerechos laborales excluidos
Derechos laborales de aplicación nula
Derechos laborales discutibles
- Vacaciones anuales
- Horas extras
Suspensión del contrato de trabajo
Fin del contrato de trabajo
- Causas de extinción individual
- Causas de extinción colectiva
Liquidación de beneficios sociales
Modelo de formato
Anexosa.-La planilla de pagos
Registro de trabajadores en planilla
Entrega de boleta pago
Formato legal boleta de pago
b.- Multa inspección laboral
Infracciones
Normas legales relacionadas
Tablas
Pago de remuneraciones: tributos y aportes aplicables
Conceptos remunerativos computables para el pago de beneficios sociales
Impuestos y contribuciones
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1.- Nociones Generales
Concepto
Características
a.- jornada inferior a 4 horas diarias en promedio
Jornada laboral legal
horario de trabajo
Jornada nocturna
Registro de asistencia
b.- contrato de trabajo
Modelo contrato de trabajo tiempo parcial
Tramite registro contrato ante Ministerio de Trabajo
Registro contrato a tiempo parcial vía web:
- Formatos
- Procedimiento de registro
Lectura :
Documentos que debe exhibir el empleador en el centro de trabajo
2.- Derechos y benéficos sociales
Lo que el empleador debe cumplir:
-Formalidades ante el ingreso
-Formalidades durante el desarrollo
- Formalidades al fin relación
Derechos del trabajador a tiempo parcial
- Remuneración Mínima Vital proporcional
Caso practico
- Asignación familiar
Caso practico
- DSO
Caso practico
- Feriados no laborables
Caso practico
- Gratificaciones legales
Caso practico
- Seguro de vida Ley
Formatos relacionados
Caso practico
- Utilidades
Caso practico
Seguridad social en salud : Essalud
Asegurados
Entidades empleadoras
Registro de asegurados regulares
El T-Registro
Derechohabientes
Los subsidios:
- Enfermedad
- Maternidad
- Lactancia
- Gastos de sepelio
Liquidación anual de aportes y retenciones
Seguro complementario de trabajo de riesgo
Seguridad social en pensiones
Sistemas pensionarios
a.- Sistema nacional de pensiones
b.- Sistema privado de pensiones
Aportes y contribucionesa.- Del trabajador
Sistema de pensiones
El impuesto a la renta por quinta categoría
b.- Del empleador
Essalud
Seguro complementario de trabajo de riesgo
Senati
Pago que no están sujetos a contribuciones y aportaciones
1.- Prestaciones alimentarias
2.- Por disposición expresa
Seguridad y salud en el trabajo
Normas generales
Derechos colectivos
Sindicalización
Negociación colectiva
Huelga
Indemnizaciones1
.- Discriminación en la oferta de empleo
2.- Vacaciones
Otros derechos laboralesDerechos laborales excluidos
Derechos laborales de aplicación nula
Derechos laborales discutibles
- Vacaciones anuales
- Horas extras
Suspensión del contrato de trabajo
Fin del contrato de trabajo
- Causas de extinción individual
- Causas de extinción colectiva
Liquidación de beneficios sociales
Modelo de formato
Anexosa.-La planilla de pagos
Registro de trabajadores en planilla
Entrega de boleta pago
Formato legal boleta de pago
b.- Multa inspección laboral
Infracciones
Normas legales relacionadas
Tablas
Pago de remuneraciones: tributos y aportes aplicables
Conceptos remunerativos computables para el pago de beneficios sociales
Impuestos y contribuciones
Costo del Manual contrato de trabajo a tiempo parcial :
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).
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1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual Contrato de trabajo a tiempo parcial .
3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito realizado y escaneo del Boucher.
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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.
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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU
Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.
También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.
También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).
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