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En la actualidad la aplicación de la legislación laboral peruana presenta situaciones en las cuales se puede suspender el contrato de trabajo de manera IMPERFECTA.
¿ Eso que significa?
Que en dichas situaciones :
El trabajador no asiste a laborar a la empresa , pero continua recibiendo su remuneración en forma normal. Y
El empleador se ve obligado a pagar la remuneración completa al trabajador , a pesar de que no asiste a laborar.
Este documento le explicara ¿ En que casos se presentan estas situaciones?
________________Contenido de materias_____________
1.- Suspensión del contrato de trabajo
Concepto
Clases de suspensión del contrato de trabajo
2.- Incapacidad temporal
Enfermedad
Accidente
3.- Licencia por Maternidad
Conceptos
Casos practicos
El subsidio por Maternidad
4.- Vacaciones
Requisitos a cumplir
Oportunidad del descanso físico
Monto económico
Oportunidad de pago
Duración del descanso físico
Trabajadores que no disfrutaran descanso
casos practicos
5.- Licencia desempeño cargo cívico
5.1.- Congresista de la Republica
5.2.- Regidor Municipal
5.3.- Alcalde Municipal
6.- Licencia por servicio militar obligatorio
Conceptos
Obligación
Modelo de formato
7.- Permiso y licencia desempeño cargos sindicales
Conceptos
Obligación
Modelo de formato
8.- Permisos o licencias concedidas por el empleador con goce de haber
Conceptos
Obligación
Modelo de formato
9.- La hora de lactancia materna
Conceptos
Obligación
Modelo de formato
10.- Licencia por paternidad
Conceptos
Obligación
Modelo de formato
11.- Licencia por adopción
Conceptos
Obligación
Modelo de formato
12.- Licencia para deportistas.
Conceptos
Obligación
Modelo de formato
13.- Licencia por enfermedad grave o terminal o por accidente grave de familiar directo
Conceptos
Obligación
Modelo de formato
14.- Licencia para atención médica y terapia de rehabilitación de personas con discapacidad
Conceptos
Obligación
Modelo de formato
15.- Donación de sangre , órganos sólidos y de medula ósea
Conceptos
Obligación
Modelo de formato
16.-Testigo
Conceptos
Obligación
Modelo de formato
17.- Cierre temporal de establecimiento por infracciones tributarias cometidas por el empleador
Conceptos
Obligación
18.- Cierre temporal por infracción de la ley sobre delitos aduaneros .
Conceptos
Obligación
19.-Comite en seguridad y salud en el trabajo
19.1- Licencia con goce de haber
19.2.- Reuniones del CSST
19.3.- Capacitaciones
20.- Capacitación del trabajador en seguridad y salud en el trabajo
Conceptos
Obligación
21.- Descanso semanal obligatorio
Conceptos
Obligación
Casos practicos
22.- Feriado no laborable
Conceptos
Obligación
Casos practicos
Normas legales relacionadas
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles)
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Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral
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Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
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2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Debe llamar al 999062932 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF
Coordinaciones de la compra :
a conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932
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