Últimos cambios en la legislación laboral
Documento adjunto a la revista :
Manual
Modalidad Formativa laboral : Las practicas
Modalidad Formativa laboral : Las practicas
Contenido de esta edición Actualizate
Inspección laboral
Comparecencia
Caso en que el sustento de la inasistencia a la comparecencia no eximió al empleador de la responsabilidad
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Extensión de beneficios sociales
Beneficios otorgados a un grupo de trabajadores de una empresa fusionada
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Inspección laboral
Inasistencia a la diligencia de comparecencia:
Caso de empleador que no realizaba actividad comercial ni laboral en el domicilio inspeccionado
__________
Termino de la relación laboral
Despido incausado o fraudulento:
Plazo de caducidad aplicable
__________
Negociación colectiva
Alcances de los beneficios otorgados por un laudo arbitral suscrito por un sindicato minoritario de la empresa
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Régimen laboral especial
Régimen laboral Construcción civil
Registro nacional de Trabajadores en Construcción civil
Registro de trabajadores
Caso práctico sobre registro trabajadores en Lima y Callao.
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Gratificación Navidad 2016
¿ Como se paga las gratificaciones por Navidad 2016 en el régimen de construcción civil ?
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Modelos y formatos
Estado de embarazo y vacaciones
Madre trabajadora :
Documento donde se informa al empleador del goce vacacional seguido del periodo post natal.
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Contribuciones sociales
Impuesto general a las ventas
Utilización de medios de pago
Documentos que no acreditaron su uso y carga de la prueba
__________
Operaciones no reales
Documentación que no acreditó la causalidad de las adquisiciones efectuadas
_________
Operaciones no reales
Acreditación de las adquisiciones efectuadas por una empresa dedicada a la construcción de edificios
Impuesto a la renta
Contribuyentes con rentas gravadas y exoneradas
Criterios aplicables para determinar si los gastos son comunes o no.
_________________
Interés legal
Interés aplicable al monto ordenado a devolver a la Administración Tributaria por el Poder Judicial:
Improcedencia de la acción de amparo
_________________
Diferencias de cambio
Diferencias de cambio correspondientes a saldos de moneda extranjera en efectivo en Bancos y en caja y por canje en moneda nacional:
______________________
Prevención, detección y sanción de lavado de activos
Medidas para fortalecer la prevención, detección y sanción de lavado de activos
(D.Leg. 1249)
Infracciones
Transporte de bienes sin guía de remisión
Caso de transporte realizado por un coheredero mediante un vehículo de propiedad de la sucesión indivisa
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Impuesto general a las ventas
Utilización de medios de pago
Documentos que no acreditaron su uso y carga de la prueba
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Operaciones no reales
Documentación que no acreditó la causalidad de las adquisiciones efectuadas
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Operaciones no reales
Acreditación de las adquisiciones efectuadas por una empresa dedicada a la construcción de edificios
Impuesto a la renta
Contribuyentes con rentas gravadas y exoneradas
Criterios aplicables para determinar si los gastos son comunes o no.
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Interés legal
Interés aplicable al monto ordenado a devolver a la Administración Tributaria por el Poder Judicial:
Improcedencia de la acción de amparo
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Diferencias de cambio
Diferencias de cambio correspondientes a saldos de moneda extranjera en efectivo en Bancos y en caja y por canje en moneda nacional:
______________________
Prevención, detección y sanción de lavado de activos
Medidas para fortalecer la prevención, detección y sanción de lavado de activos
(D.Leg. 1249)
Infracciones
Transporte de bienes sin guía de remisión
Caso de transporte realizado por un coheredero mediante un vehículo de propiedad de la sucesión indivisa
Remuneraciones
Plazos laborales
Algunos errores comunes del empleador
Existen errores frecuentes que comete el empleador al interpretar los plazos laborales .Vea cuales son.
_________________
Las condiciones de trabajo
Forma de entrega de las condiciones de trabajo:
¿Condiciones de trabajo en dinero o en bienes?
__________________
La Asignación por transporte
Tratamiento laboral :
Concepto
Características
Algunos errores comunes del empleador
Existen errores frecuentes que comete el empleador al interpretar los plazos laborales .Vea cuales son.
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Las condiciones de trabajo
Forma de entrega de las condiciones de trabajo:
¿Condiciones de trabajo en dinero o en bienes?
__________________
La Asignación por transporte
Tratamiento laboral :
Concepto
Características
Derechos laborales
Despido fraudulento
Si el trabajador fue objeto de un despido fraudulento ¿le corresponde el pago de remuneraciones devengadas?
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Enfermedad profesional
Responsabilidad civil del empleador
1. ¿El empleador es responsable civil por el daño ocasionado por una enfermedad profesional?
2. ¿Cómo se determina dicha responsabilidad?
Responsabilidad civil del empleador
1. ¿El empleador es responsable civil por el daño ocasionado por una enfermedad profesional?
2. ¿Cómo se determina dicha responsabilidad?
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Sector Público
Procedimientos TUPA Ministerio de trabajo
Eliminados por el D. Leg 1246
Simplificación Administrativa
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La potestad disciplinaria en Ley del Servicio Civil
Normas que regulan la prescripción de la potestad disciplinaria en el marco de la Ley del Servicio Civil:
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Aguinaldo Navidad 2016
¿ Cuanto le toca recibir por Aguinaldo Navidad 2016 ?
Procedimientos TUPA Ministerio de trabajo
Eliminados por el D. Leg 1246
Simplificación Administrativa
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La potestad disciplinaria en Ley del Servicio Civil
Normas que regulan la prescripción de la potestad disciplinaria en el marco de la Ley del Servicio Civil:
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Aguinaldo Navidad 2016
¿ Cuanto le toca recibir por Aguinaldo Navidad 2016 ?
Obligaciones laborales
Noviembre 2016
Indicadores laborales 2016
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08 Diciembre
Feriado no laborable : Inmaculada concepción
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Gratificación Navidad 2016
Algunos puntos que no debe olvidar
08 Diciembre
Feriado no laborable : Inmaculada concepción
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Gratificación Navidad 2016
Algunos puntos que no debe olvidar
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