32 paginas
Contenido
Concepto
¿A qué denominan indemnizaciones laborales ?
Justificación
¿ Con la indemnización laboral se repara el daño al trabajador?
Oportunidad
¿ En qué situaciones se aplican las indemnizaciones laborales?
Clases de indemnizaciones laborales
Antes del inicio de la relación laboral
1..-Discriminación en la oferta de empleo
Concepto
Caso practico
Durante la relación laboral
1.- Sobretiempo
Imposición de trabajo en sobretiempo
Concepto
Caso practico
2.- Vacaciones
Tercera remuneración caso vacaciones trabajadas
( falta de goce del descanso)
Concepto
Caso practico
3.- Compensación por tiempo de servicios
a.- Por descuentos indebido de la Compensación por tiempo de servicios ( CTS)
Concepto
b.- Por retención indebida de la CTS
Concepto
Caso practico
Termino relación laboral
1.- El despido arbitrario
Concepto
Montos segun regimen laboral :
a.- Actividad privada
- Contrato indeterminado
- Sujeto a modalidad ( Plazo fijo)
b.- Regimen Microempresa
c.- Regimen Pequeña empresa
d.- Regimen trabajador Agrario
e.- Regimen trabajador del hogar
2- Remuneraciones devengadas por despido arbitrario
¿A qué denominan indemnizaciones laborales ?
Justificación
¿ Con la indemnización laboral se repara el daño al trabajador?
Oportunidad
¿ En qué situaciones se aplican las indemnizaciones laborales?
Clases de indemnizaciones laborales
Antes del inicio de la relación laboral
1..-Discriminación en la oferta de empleo
Concepto
Caso practico
Durante la relación laboral
1.- Sobretiempo
Imposición de trabajo en sobretiempo
Concepto
Caso practico
2.- Vacaciones
Tercera remuneración caso vacaciones trabajadas
( falta de goce del descanso)
Concepto
Caso practico
3.- Compensación por tiempo de servicios
a.- Por descuentos indebido de la Compensación por tiempo de servicios ( CTS)
Concepto
b.- Por retención indebida de la CTS
Concepto
Caso practico
Termino relación laboral
1.- El despido arbitrario
Concepto
Montos segun regimen laboral :
a.- Actividad privada
- Contrato indeterminado
- Sujeto a modalidad ( Plazo fijo)
b.- Regimen Microempresa
c.- Regimen Pequeña empresa
d.- Regimen trabajador Agrario
e.- Regimen trabajador del hogar
2- Remuneraciones devengadas por despido arbitrario
Costo documento Manual indemnizaciones laborales 2016
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles)
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Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral
Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Debe llamar al 999062932 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF
Coordinaciones de la compra :
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