Simulación o fraude en el contrato sujeto a modalidad

Manual  utilización de los contratos de trabajo
sujetos a modalidad
VER AQUI

¿ Es adecuado utilizar el concepto de simulación o fraude en los casos de desnaturalización del contrato de trabajo sujeto a modalidad ?

Las figuras civiles de simulación o fraude no es del todo apropiado , ya que su concepto alude a otras situaciones.

Mas conveniente hubiera sido referirse a aquellos casos en los que el trabajador demuestre que no existe coincidencia en cuanto a la duración del contrato suscrito y la naturaleza de las labores efectivamente realizadas.

 

 

 

 

 

 

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