Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajio Obligaciones del empleador

Obligaciones del Empleador en seguridad y salud en el trabajo.

¿ Que obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo debe cumplir todo empleador?

¿ En toda empresa debe haber un responsable de la seguridad y salud en el trabajo?

¿ Que papel juega el comité de seguridad  y salud en la gestión de la seguridad en la empresa?

¿ Es el supervisor de seguridad elegido por los trabajadores , el responsable de la gestión de la seguridad en la organización?

¿ Cuantas capacitaciones y en que momento debe recibir el trabajador en temas de seguridad y salud ?

Manual actualizado , Incluye las modificaciones introducidas a la ley y reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo 2016

=====================
Documento en formato PDF 480 Paginas

======================

Usted recibirá :

a.- Manual en formato PDF

b.- Formatos referenciales registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo en formato word

=====================

Resumen del contenido

Introducción
Recomendaciones para la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo
¿ Sabe cuales deben ser los primeros pasos para implementar su sistema de seguridad ?
Una información indispensable

Obligaciones del empleador
1.- Política de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

¿ A que se llama politica de seguridad ? ¿ Quien la establece? Ejemplos de politicas de seguridad.

2.- Competencia de puestos
Todo trabajador debe ser ubicado en un puesto que sea acorde con sus capacidades .

Ejemplo de competencias de puestos a considerar

3.-Capacitación
¿ Cuantas capacitaciones deben brindar el empleador ?
¿ En que circuntancias se deben realizar?
¿ Quien asume el costo de las capacitaciones?

4.- Elaboración de documentos y Registros
Documentos obligatorios del sistema
Registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo :
Accidentes , incidentes peligrosos , capacitaciones , evaluaciones y otros.

5.- Mapa de riesgos
¿ Que es un mapa de riesgo ?
¿ Cual es su finalidad ?
¿ Como se elabora ?
Ejemplo practico

6.- Servicios de seguridad y salud en el trabajo
¿ Cual es la finalidad del servicio de seguridad y salud en el trabajo?
¿ Quienes deben implementarlo?

7.- Planificación , evaluaciones , investigaciones y auditorias

8.- Exámenes médicos
¿ Que examenes medicos se deben aplicar?
¿ En que momentos deben realizarse?
¿ Como comunicar los resultados?

9.- Medidas de prevención

10.- Equipos de protección
¿ Que tipo de equipos de protección deben brindarse?
¿ Como hacer para que el personal los use?

11.- Interrupción de actividades
¿ Cuando procede la interrupción de actividades?
¿ Quien las ordena?
¿ Como levantar dicha interrupción de actividades?

12.- Información a autoridades
Información al Ministerio de trabajo de accidentes mortales.

13.- Indemnización por daños

¿ Cuando procede la indemnización de daños ?

14- Obligaciones especiales con grupos de trabajadores
Situaciones a considerar para casos de :
Madres trabajadoras ,
Adolescentes ,
Discapacitados.

15.-Comité de seguridad y salud en el trabajo
¿ Cuando surge la obligación de implementarlo?

16.-Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
¿ Cuando debe ser elaborado y difundido el reglamento de seguridad y salud ?

17.-Derechos y obligaciones de los trabajadores

¿ Que derechos tiene el trabajador en el tema de seguridad y salud ?
¿ Cuales son las obligaciones del trabajador en el tema de seguridad y salud?

18.-Inspección laboral en materia de seguridad y salud en el trabajo

¿ Las facultades el inspector de trabajo en seguridad y salud ?

Infracciones en seguridad y salud

19.-Las micro y pequeñas empresas: Regulación específica

Facilidades para el sector Mype

20.- Texto normas legales fundamentales relacionadas

Aplicativos :

a.-Introducción a la investigación de peligros y evaluación de riesgos -PER

b.- El mapa de riesgos :
¿ Como se hace ?

c.- Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo :

Estructura básica

Modelos de documentos

a.- Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

b.- Modelo Plan anual de seguridad y salud en el trabajo

Anexos: Formatos referencias

1.-Registro de accidentes de trabajo
2.-Registro de Enfermedades ocupacionales
3.-Registro de incidentes peligrosos
4.-Registro de Exámenes médicos ocupacionales
5.-Registro de Monitoreo de agentes físicos
6.-Registro de inspecciones internas de seguridad y salud
7.-Registro de estadísticas de seguridad y salud
8.-Registro de equipos de seguridad o emergencia
9.-Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
10.- Registro de auditorias

Registros simplificados para microempresas :

Registros simplificados para pequeñas empresas :

Costo del documento :

ABC de la seguridad y salud en el trabajo obligaciones del Empleador 2016

S/ 58.00 ( CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito y envió de Boucher

Forma de entrega :
En 05 minutos , documento en formato PDF y registros obligatorios en formato Word remitidos a su correo personal.

Deposite el importe en la cuenta del

Banco de Crédito del Perú

Cuenta :Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Servicio de implementación sistema de seguridad y salud en su empresa

Rápido , fácil y seguro

Solicite nuestro servicio de implementación del sistema de seguridad y salud en su empresa

======================================================

Nuestro servicio se inicia con un diagnostico previo de la situación en seguridad de su empresa.
Según el resultado obtenido se toma las medidas inmediatas para que usted pueda cumplir con las normas de seguridad vigentes.

Coordinaciones :
Comuníquese con el Lic. Ricardo Candela Casas
Teléfono : 999062932
correo electrónico : conrcc@gmail.com

=========================================================