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miércoles, 18 de mayo de 2016

Cuanto cuesta la compensacion por tiempo de servicios al empleador

El costo  laboral de la compensación por tiempo de servicios

¿ Cuanto representa el costo de la compensación por tiempo de servicios en la planilla del empleador?
Si revisa diversos articulos encontrara que :
a.- Para algunos especialistas representa el 8.33 % de la remuneración.
b.- Para otros representa el 12.5 %

¿ Cual es el correcto?

Analisis de la norma CTS
En el régimen laboral común de la actividad privada, la Compensación por  Tiempo de Servicios  equivale a poco más de un sueldo mensual por año.

En realidad es , una remuneración del trabajador más un dozavo de la suma de las dos gratificaciones percibidas en el período de doce meses.

Las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad corresponden a la remuneración mensual percibida en esa oportunidad.

Realizando lso calculos el costo laboral de la compensación por tiempo de servicios es de 9.72 %
de la remuneración.

Para precisar :
La norma que regula la Compensación  por Tiemp de Servicios , el Decreto Legislativo N° 650, dispone un cálculo semestral; únicamente para efectos expositivos estamos efectuándolo de modo anual, sin afectar su resultado final.

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