Manual regimen laboral especial construccion civil 2015-2016 Lo que necesita saber

Régimen Laboral, Incluye los cálculos para el periodo 1 de junio 2015 - 31 de Mayo 2016.
Además  normas de seguridad y salud  en Construcción Civil



Revista Actualízate , legislación laboral peruana , presenta la nueva edición del “Manual Laboral de Construcción Civil”.

En esta oportunidad, incluye los cálculos para el periodo 1 de Junio 2015 – 31 de Mayo 2016,.convirtiéndolo en una herramienta de consulta muy valiosa


Vea también manual régimen construcción civil  2016-2017   : VER AQUÍ


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Documento de 250 paginas en formato PDF

Incluye : Convenio Colectivo 2015-2016
En formato Excel :
 a.- Tabla de jornales construcción civil 2015-2016
 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago
 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil
 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2015-2016

Contenido _________________

1.- Regimen Laboral

Contiene la información legal actualizada del Régimen de Construcción Civil, desarrollado de acuerdo con una relación temática, para un mejor manejo, de los aspectos inherentes a la actividad de la construcción.





Temas que conocerá :
Empresas sujetas al régimen laboral construcción civil
 Aplicación del régimen laboral común a trabajadores de construcción civil
 ¿ A que empresas se aplica el régimen laboral de construcción civil ?

Trabajadores comprendidos en el régimen laboral de Construcción civil.
 ¿ Cuales son las categorías de trabajadores existentes en el régimen de construcción civil?

 




El Contrato de trabajo en construcción civil.
 ¿ Existe un contrato de trabajo en construcción civil ?
 ¿ Se debe presentar ante el Ministerio de trabajo ?
 ¿ Existe la obligación que todo trabajador de construcción civil este registrador en el RETCC
 ( Registro Nacional de trabajadores de construcción civil)
 ¿ Que sucedería si el trabajador no esta inscrito en el RETCC y la empresa lo contrata?

Remuneraciones
1.-Remuneración Básica
a.- Jornal básico mínimo

La Jornada de trabajo
 1.-Turnos corridos
 2.- Tiempo perdido
 3.- Proyectos Remotos de difícil acceso
 4.- Bonificación por Días de bajada
 5.- Bonificación turno noche

Horas extras

Descansos Remunerados
1.- Dominical
2.- Días no laborables compensables
3.- Vacaciones Anuales

Gratificaciones

Bonificaciones
 a.- Bonificación unificada de construcción
 b.- Bonificación por Alta Especialización BAE
 c.-Pasajes
 d.-Por contacto directo con agua
 e.-Por altura
 f.- Por Altitud
 g.- Movilidad Acumulada
 i.- Bonificación por trabajo con altas temperaturas en infraestructura vial ( mezcla asfáltica )
 j.- Bonificación por Días de bajada
 k.- Bonificación turno noche

Asignaciones
 a.-Escolar
 b.-Por defunción

Viáticos
 1.-Trabajadores destacados









Permisos
 1.-Sindical
 2.-Por duelo
 3.-Para inscripción de nacimiento
4.-Atención en el ESSALUD
 5.- Otros por norma legal.
 Ausencias injustificadas










Capacitación del trabajador
 1.-SENCICO- Asistencia de cursos

Obligaciones especiales del empleador
1.-Refrigerio
 2.-Agua potable
 3.-Rol de servidores
 4.- Seguro de Vida
 5.- Uniformes
 6.- Registro Nacional de Obras de Construcción Civil
 7.- Protector Solar
 8.– Inclemencias del Clima

Seguridad social en Salud
 1.-Inscripción en el ESSALUD
 2.- Registro de concubina
 3.- Pago por descanso médico

Sistema de Pensiones
 1.-Comprobante de pago de retenciones y aportes
 2- Jubilación anticipada en construcción civil

Liquidación de beneficios sociales del trabajador
 1.-Compensación vacacional
2.-Cese - Compensación por tiempo de servicios

Garantía del pago de derechos y beneficios sociales
1.-Solidaridad
 2.-Cláusula de Garantía
 3.-Carta fianza

Impuestos, aportaciones y contribuciones
1.-A cargo del Empleador

a.- EsSalud
b.- Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
c.- SENCICO

2.-A cargo del Trabajador
 a.-Sistema Nacional de Pensiones ( Oficina de Normalización Previsional).
 b.-Sistema Privado de Pensiones ( SPP)
 c.-Conafovicer
 d.-Cuota Sindical
 e.- Contribución a favor de la Federación de Trabajadores de Construcción civil
 f.- Renta de Quinta Categoría

Planillas de pago
1-Planillas
2.-Boletas de pago
3.-Pago de remuneraciones a través de terceros

Modelos boletas de pago en construcción civil
 Relaciones colectivas de trabajo
 1.- Sindicalización.
 a..-Comité de obra
 b.- Permisos Sindical
 c.- Descuentos Sindicales
 d.- Federación de Trabajadores en Construcción Civil
 2.- Negociación colectiva
3.- La jornada atípica

Seguridad y salud en el trabajo
1.-Principales normas en materia de seguridad y salud en el trabajo
 2.-Botiquín
 3.-Representante ante el Comité de Seguridad
 4.- Protección de riesgo laborales
 5.- Lineamientos de inspección de trabajo en Materia de Seguridad en Construcción Civil

Índice Unificado de Mano de obra

Factores de liquidación
 1- Factor "F"
 2.-Factor " V"

2.- Costo de mano de obra
Se presentan el  Cuadro del costo de Hora-Hombre vigentes desde el 1 de junio del 2015 hasta el 31 de Mayo del 2016  en concordancia con el Acta final de negociación colectiva en construcción civil 2015-2016


3.- Seguridad y salud en Construcción Civil
El tema de Seguridad y Salud en la Construcción reviste una especial importancia porque constituye una actividad de alto riesgo y repercute, de manera directa, en la producción y la moral
de los trabajadores de cualquier sector y en especial de la construcción. En este documento se presenta las normas basicas vigentes sobre el tema.

Vea : Normas de inspección SUNAFIL en seguridad para construccion civil


4.-  Modelos y formatos relacionados
Modelo de boleta de pago para construcción civil

Formato con sustento legal.






5.- Casos practicos
Cuadros ( conceptos afectos a impuestos a ingresos en construcción civil. ) , Tablas , casos prácticos en construcción civil


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Costo Manual labroal de construcción ciivl 2015-2016 [[[[[[[[[[

S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com

Asunto: Manual Régimen laboral construcción civil .

3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito realizado y escaneo del Boucher


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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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Manual Laboral de construcción civil 2015-2016 en formato PDF

Adicionalmente en formato EXCEL
a.- Tabla de jornales construcción civil 2015-2016
b.- Ejemplo de modelo de planilla de pago remuneraciones que incluye boletas de pago
c.- Modelo de planilla para el cese trabajadores
d.- Tabla de nuevos beneficios laborales 2015-2016
e.- Tabla calculo de reintegros por el convenio 2015-2016 en construcción civil

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