Despido por paralización de labores

Los trabajadores de una empresa no podrán ser despedidos por la interrumpción de operaciones de la empresa o complicaciones económicas,
Base legal : Casación Laboral Nº 681-2013-Lima. Corte Suprema,

´¿ Como despedir legalmente a un trabajador?
Ver aqui
¿ Por que de esta situación?
Una empresa  curso la carta notarial a un  trabajador sustentandola  en la paralizacion de operaciones de la empresa , devido a que el local donde se desarrollaba las labores era alquilado , habiendose rescindido dicho alquiler  afectando economicamente al empleador.


Lo que debe saber :
El despido por interrupción de operaciones de la empresa o complicaciones economicas  no  están
previstas en el ordenamiento laboral, se trataría de alegaciones unilaterales del empleador, quien incluso carece de pruebas fehacientes que acrediten dichas situaciones.

¿ El cese colectivo ?
Para la con iguración de la causal de cese colectivo por causas objetivas resulta necesario cumplir con el procedimiento legalmente establecido, que en el presente caso no ha realizado.


=================================
Conviértase en seguidor de este blog



Y reciba información de la legislación laboral peruana en su correo personal

Ingrese aquí




====================

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o Consultas

Lo irrazonable en el comportamiento de Sunafil

  La exigencia  del cumplimiento  medidas requerimiento  deben ser dictadas  dentro de la aplicación  del principio  de razonabilidad  Fuent...

Vea tambien ...