Derecho madre trabajadora : Hora de lactancia
Hora de lactancia
¿ Cuando debe otorgarse este beneficio ?
Al término del periodo post-natal la madre trabajadora tiene derecho a una hora diaria de permiso por lactancia materna hasta que el hijo tenga un año de edad, en el horario acordado con el empleador.
¿ Dicho horario acordado con el empleador , puede ser fuera de la jornada laboral ?
Dicho acuerdo debe ser dentro de la jornada de trabajo.
¿ Es posible partir la hora de lactancia en minutos ?
Es posible que el permiso se fraccione en dos tiempos iguales.
Ejemplo : 30 minutos al medio dia y 30 minutos antes del termino de la jornada .
¿ Este beneficio puede ser reemplazado con pago en efectivo ?
Este beneficio no puede compensarse ni sustituirse por ningún otro.
¿ La empresa puede acordar darle mas de 01 hora lactancia materna ?
Este beneficio puede ser mejorado por ley, convenio colectivo o costumbre.
¿ La madre trabajadora debe compensar con tiempo adicional , por gozar de este beneficio ?
No .
El tiempo utilizado por gozar este beneficio , no esta sujeto a compensación en horas similares.
¿ Se tiene que pagar por el goce de este beneficio ?
La hora de permiso por la lactancia materna se considera como efectivamente laborada para todo efecto legal, incluso para el goce de la remuneración correspondiente.
¿ Esta sujeto a descuento el tiempo utilizado por gozar este beneficio ?
En ningún caso estara sujeto a descuento.
Lic. Ricardo Candela Casas
Mas dudas :
¿ Es posible otorgar la hora de lactancia durante el refrigreio?
¿ Puede la madre trabajadora renunciar mediante carta legalizada a este derecho?
¿ Si la madre trabajadora realiza sobretiempo en su dia de descanso , se le debe otorgar este derecho?
¿ Este beneficio puede trasladarse en a fechas futuras ,independiente de la edad del menor?
¿ En que lugar se debe cumplir este derecho ? ¿ En la casa de la madre trabajadora ? ¿ En algun lugar destinado por la empresa?
¿ Que relación tiene la hora de lactancia con los lactarios?
¿ La hora de lactancia es solo para el sector privado ?
vea entonces ...
¿ Como aplicar bien la hora de lactancia materna ?
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