Deberes esenciales de los trabajadores

Los deberes esenciales de los trabajadores
casacion laboral 9483-2012 Cuzco


Las obligaciones acordadas entre el empleador y el trabajador con motivo de un contrato de trabajo no se limitan a las clausulas pactadas en dicho documento.

Si incluyen los deberes del trabajador relacioandos con la obediencia , diligencia y buena fe .

Deber de obediencia
Que esta relacionado con el poder de direccion , organizacion , fiscalizacion del empleador.
El cual exige cumplimiento de las directivas laborales determinadas por este , dentro de los limitres de razonabilidad y respeto a los derechos fundamentales.

Ejemplo : como resultado de un incumplimiento de las ordenes del empleador , se presenta la figura de las fatalas graves


Deber de diligencia
Consiste en la obligacion de trabajar cumpliendo las labores de manera ordenada y no defectuosa.

Ejemplo : se sanciona la disminucion deliberada y reiterada del rendimiento y el uso indebido de los bienes del empleador

Deber de buena fe
Presente en la ejecución del contrato laboral al tratarse de una relacion que exige del empleador y del trabajador un comportamiento adecuado para el cumplimiento  de los deberes asumidos por ambas partes.
Ejemplo : Aplicación de los conocimientos tecnicos del trabajador en sus funciones ne busqueda de lograr los objetivos del trabajo.

Lic. ricardo candela casas