Pregunta : Buenas noches; he recibido una oferta de trabajo en la cual debo comenzar el lunes 18 de abril. El dia de mañana 4 de abril presentare mi carta de renuncia; por lo que quisiera saber si por estar fuera del plazo de 15 dias, pierdo mis derechos laborales, en todo caso que perderia???...Gracias
Respuesta :
Para presentar la carta de renuncia no existe un plazo , y menos de 15 dias , Salvo que sea trabajadora del hogar.
Perder derecho laboral . No se pierde. Los derechos laborales no se pierden por renunicar .
Lo que debe entender es que al renunciar debe darle al empleador un plazo de 30 dias para que la reemplaze . Salvo que el empleador la exonere. Caso contrario debera quedarse hasta terminar dicho plazo .
El no cumplir con este paso , la puede colocar en una situación de incurrir en falta grave ( por abandono de trabajo ).
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
Vea tambien ...
-
Guía del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Lima -Perú ¿ Qué es el subsidio por Maternidad? Es el importe económico que oto...
-
Norma :RESOLUCIÓN SBS N° 03444-2025 Publicado : Domingo 28 Setiembre 2025 Vigencia : 21 de octubre de 2025. Leer texto norma aqui R...
-
Guia Ministerio de trabajo y Promoción del Empleo . Lima-Peru La Ley Nº 29409, promulgada el 20 de septiembre de 2009, reconoce el der...
-
Proyecto Ley Congreso de la República Plantean obligar a empresas privadas con más de 100 trabajadores, entre obreros y empleados, a c...
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas