El descanso fisico vacacional puede reducirse de 30 dias a 15 dias con la respectiva compensación economica paor los dias laborados.
Ejemplo :
Dias de descanso 30 dias
deseo vender 15 dias.
El trabajador gozara solo de 15 dias de descanso fisico efectivo , pero ...
cobrara 45 dias ..... ¿ Por que ?
30 dias de vacaciones anuales ( que cobrara)
15 dias de vacaciones trabajadas ( cobrara por el periodo trabajado).
total : 45 dias.
Mas informacion del Manual Descanso Vacacional Anual en :
http://laboraperu.blogspot.com/search/label/vacaciones
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