Situación : Un trabajador con contrato sujeto al régimen de servicios (cas) continuo laborando luego de vencido el plazo de contrato.
Esto en el régimen laboral privado seria una desnaturalización del contrato, convirtiendo la relación en indeterminado…. pero.
Tribunal constitucional :
No se convierte en contrato de duración indeterminada , sino que deberá prorrogarse en forma automática hasta el termino del año fiscal.
En el supuesto caso , que la relación laboral se de por terminado sin causa, solo se genera el derecho para el trabajador de recibir la indemnización prevista en el reglamento ( Esto es las remuneraciones dejadas de percibir hasta por un máximo de dos meses ).
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
Titulares incluirían a sus progenitores dependientes mayores de 60 años en el EsSalud
Proyecto de ley 11697/2024-CR Del Autor .. La congresista Katy Ugarte Mamani (BM) presentó un proyecto de ley para que los afiliados al ...

Vea tambien ...
-
En la legislación laboral peruana el permiso o licencia por fallecimiento de un familiar directo es tratado de manera diferente según el r...
-
Ley 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del régimen de contratación administrativa de servicios, y otorga derechos laborales....
-
¿ Como solicitar la suspensión de retención y pago a cuenta por rentas de cuarta categoria 2023 ? El manual en linea Lo siguientes pasos ...
-
Resolución 298-2011/Sunat Dictan normas relativas a la excepción de la obligación de efectuar pagos a cuenta y a la obligación de efectuar r...
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas