Situación : Un trabajador con contrato sujeto al régimen de servicios (cas) continuo laborando luego de vencido el plazo de contrato.
Esto en el régimen laboral privado seria una desnaturalización del contrato, convirtiendo la relación en indeterminado…. pero.
Tribunal constitucional :
No se convierte en contrato de duración indeterminada , sino que deberá prorrogarse en forma automática hasta el termino del año fiscal.
En el supuesto caso , que la relación laboral se de por terminado sin causa, solo se genera el derecho para el trabajador de recibir la indemnización prevista en el reglamento ( Esto es las remuneraciones dejadas de percibir hasta por un máximo de dos meses ).
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
Vea tambien ...
-
Sunafil está notificando ( a través de su casilla electrónica) la solicitud de presentación documentación que acredite la contratación ...
-
Pueden solicitar reasignación de funciones para no afectar su salud.. Información al conmemorarse el 24 de marzo, el Día Mundial de la Tu...
-
¿ Es correcto que considere los dias de descanso medico por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional y los dias de licencia pre y pos...
-
Fuente : Casación N.° 24056-2023 Del Santa . El criterio resulta especialmente relevante en casos donde la autoridad inspectiva aplica c...
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas