Lo siguiente es aplicable al régimen laboral de la actividad privada
Sobretiempo
Imposición de trabajo en sobretiempo
Es una infracción administrativa de tercer grado ( D. Leg 910 ) . Además de la multa respectiva , genera el pago de una indemnización a favor del trabajador equivalente al 100 5 de la hora extra.
TUO D. Leg 854 , articulo 9
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