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lunes, 22 de noviembre de 2010

Las indemnizaciones en el régimen laboral peruano (1)


Lo siguiente es aplicable al régimen laboral de la actividad privada

Discriminación en la oferta de empleo
Ley 26772 , reglamento D.S. 002-90-TR


Toda persona que no hubiese sido contratada en un centro de trabajo por acciones discriminatorias puede demandar al empleador o institución educativa el pago de una indemnización por los daños y perjuicios erogados , por la vía civil en un proceso de conocimiento.

La indemnización será fijada con criterio de razonabilidad y proporcionalmente , considerando el monto de la remuneración anual ofertada