No renovación de contrato a madre gestante

 

 En cristiano.. si la contrato para hacer un inventario.. termina el inventario y se va..

No le interesa  si le falta  horas para dar a luz...

 Si la contrato como asistente administrativo..  

Antes de querer  hacer  cumplir  la fecha  de cese en el contrato..

Debe demostrar ( con pruebas no palabras..) , que Ya no se necesita " la asistente administrativo '. 

 Y cuando la cese .  No buscará su reemplazo..

Si lo puede demostrar ok

Si no lo puede demostrar.. lo mejor para usted es que  renueve el contrato..

Así a la señora  le falte 08 meses y días para tener a si hijo (a).

 El tufillo de la discriminación por maternidad.. lo puede poner en problemas con Sunafil o el Poder judicial..