¿ El tiempo de cambio por el uniforme es parte de la jornada de Trabajo?

 

Jornada de Trabajo y el tiempo de preparación previa 

Cuando el uso de uniforme o EPP es exigido por el empleador (reglamentos, políticas internas, órdenes o advertencias de sanción), el tiempo destinado al cambio de ropa forma parte de la jornada laboral.

Fuente : Resolución de Sala Plena N° 016-2023-SUNAFIL/TFL

¿ Acto preparatorio?  El Tribunal de Fiscalización Laboral aclaró que este tiempo no es un acto preparatorio, sino una obligación vinculada al poder de dirección del empleador.

La presunción...  Se recuerda que el D.S. N° 004-2006-TR presume que la permanencia del trabajador en el centro de labores, antes o después del marcaje, corresponde a jornada de trabajo salvo prueba objetiva en contrario.

Resultado... Si el trabajador debe registrarse ya uniformado o con EPP, el tiempo de preparación debe ser reconocido como parte de la jornada laboral.

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