Turno de trabajo que se inicia en día laborable y concluye en feriado no laborable
Lo.que dice la ley :
No se considera que se ha trabajado en feriado no laborable, cuando el turno de trabajo se inicie en día laborable y concluya en el feriado no laborable
Base legal : DS012-92- TR, art. 8
Lo que dice tribunal constitucional :
En la STC 4539-2012-PA / TC, Lima, de 20-6-17 , el TC ha señalado que lo dispuesto en el art. 8 del DS 012-92-TR habilita al empleador a exigir compulsivamente al trabajador a someterse a un horario sin goce de la sobretasa que regula el art. 9 del D. Leg. 713, tal como si se tratara de un día laborable.
Precisó que ese supuesto no sólo viola el derecho a la sobretasa, sino también la voluntad del trabajador de accepta laborar en un día feriado no laborable, anulando de esta manera los efectos del principio de irrenunciablidad de derechos y la dignidad del trabajador recogidos en los arts . 22 y 26 de la Constitución.
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4 Asignaciones
5 Asignación familiar 2025
6 Auditoria Microempresa
7 Auditoria Pequeña empresa
8 Auditoria Régimen laboral Minero
9 Ausencias del trabajador
10 Bonificaciones
11 Boleta de pago
12 Carta inductiva sunafil
13 Comité de Obra
14 Compensación por tiempo de servicios Mayo 2025
15 Consignación Beneficios Social.
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