¿ Que requisitos
debe cumplir un
trabajador extranjero
para laborar en el Perú ?
Respuesta : Debe cumplir 2 exigencias , ambas obligaciones a la vez.
La omisión de alguna de ellas invalida su opción legal de laborar en el Perú
¿ Cuáles son esas obligaciones?
1. . Calidad migratoria
que le permita trabajar
en territorio peruano.
2. Contrato de trabajo escrito,
aprobado/registrado por la
Autoridad Administrativa de Trabajo.
1. Calidades migratorias habilitantes más comunes:
a.Trabajador/a temporal o residente: Se incorpora a la planilla de una empresa peruana.
b.Trabajador/a designado/a temporal o residente:Permanece en la planilla de una empresa extranjera que lo/la designa a Perú.
Procedimientos migratorios:
a.Solicitud de visa: La persona extranjera la gestiona desde el extranjero e ingresa a Perú con la calidad migratoria ya aprobada.
b.Cambio de calidad migratoria: La persona extranjera ingresa a Perú (p.e. con una visa de turista o negocios) y desde territorio peruano solicita el cambio a una calidad migratoria que habilite el trabajo.
2.Del Contrato de trabajo
Debe constar por escrito e incluir cláusulas especiales establecidas en el Reglamento.
Duración:Tiene un plazo máximo de 03 años, con posibilidad de renovación por períodos similares.
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