INDECOPI elimina el plazo de 30 días para validar certificados médicos en EsSalud

 

Un breve  análisis 
Revista Actualizate 
laboral 

Barrera Burocrática 
El 6 de febrero de 2025 , se publicó la Resolución N° 0011-2025/SEL-INDE-
COPI
Leer resumen publicado en el diario oficial El Peruano  Ver aqui

Esta disposición  declara barrera burocrática ilegal la exigencia de presentar el expediente de validación del certificado médico (CM) dentro de los 30 días hábiles de su emisión para obtener el CITT ( Certificado de Incapacidad  Temporal  para el trabajo) , en trámite de acceso al reembolso  de subsidios de EsSalud.



Disposición  en conflicto. 
¿Qué norma establecía 
esta exigencia?
Esta obligación estaba contenida en el subnumeral  6.2.4.1.1. de la Directiva N° 015-GG-ESSALUD-2014.
Aprobada por la Resolución de Gerencia General N° 1311-GG-ESSALUD-2014.

Esta norma  regula la emisión y control de certificaciones médicas por incapacidad y maternidad

Intervención de INDECOPI.
¿Por qué INDECOPI la declaró como una barrera burocrática ilegal?
El artículo 13.3 del Reglamento de Reconocimiento y Pago de Prestaciones Económicas, aprobado por Decreto Supremo N°013-2019-TR ..

Establece que EsSalud  debe realizar el reembolso cuando el empleador cuente con el número necesario de aportaciones pagadas, sin imponer condiciones adicionales.

Sin embargo, la directiva de EsSalud exigía un trámite extra: 

La presentación del expediente de validación dentro de los 30 días hábiles posteriores a la emisión del certificado médico.

Esto  que generaba una barrera 
burocrática que limitaba el acceso a los reembolsos.

Y AHORA ...
¿Cuáles son las implicancias 
de esta decisión?
-El plazo de 30 días hábiles para presentar el expediente de validación ya no es exigible.

- Los empleadores podrán solicitar el reembolso de  subsidios sin esta restricción de tiempo.

Algo  más...
EsSalud  , en cumplimiento  de esta disposición  deberá  modificar sus procedimientos internos relacionados  con subsidios. 

Leer texto  completo  de Resolución  INDECOPI aquí

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