03 al 09 Febrero 2025 Derecho Laboral Peruano

 


A. Modificaciones 
en la Legislación
 laboral Peruana

a1 Jueves 06 Febrero 2025
-Barrera Burocrática: EsSalud . 
Plazo validación certificado médico particular
(..)

B.Novedades
 laborales de
 interés

b.1 Cuota empleo por discapacidad : Sunafil y la cuota de contratación de 
personas con discapacidad.
La SUNAFIL viene notificando a los empleadores cartas inductivas ...

b.2  Sistema Privado de Pensiones : Disponibilidad de Aportes.
Octavo retiro de fondos AFP 
Proyecto Ley : Congreso de la 
República .

C.Aplicación
 Derecho 
Laboral Semanal

c1 Locación de servicios 
Desnaturalización de los contratos  de locación de servicios : El desarrollo de labores , Reparto por  aplicativo es bajo relación laboral  y no de naturaleza civil.

c.2. Despido arbitrario 
Despido arbitrario y depósito de lndemnizacion en cuenta de trabajador :¿Qué pasa si un empleador despide 
arbitrariamente a un trabajador y, sin  su consentimiento, le paga/deposita la indemnización por despido arbitrario?

c3. Registro trabajador de 
construcción civil 
Aplicación : Si se trabajara en las obras  Construcción que exceden las 50 UIT

c4.Hostilidad 
No reubicación de trabajador
Enfermedad común  : No cumplir con reubicar a  trabajadora con enfermedad común configura un acto de hostilidad.

c5.Licencia con goce de haber
para exámenes de cáncer :
¿ Esta sujeta a compensación
 de horas ?

c.6.Control de asistencia pre impreso :
Es comportamiento fraudulento y abusivo que afecta la veracidad del tiempo de trabajo,el uso de  formatos con las horas de entrada y salida pre impresos de los
trabajadores.

c.7. Licencias laborales para 
la detección del cáncer
1. Por hijo
2. Solo para trabajadora
3. Para todo trabajador.

c8. Transformación los feriados  en días laborables :
Plantean que feriados sean 
conmemorativos y laborables
para el sector público y privado
( Proyecto  de Ley )

c9. Prohibido Fumar 
Si su empresa aún mantiene 
el clásico letrero de 
"Prohibido Fumar", está
incumpliendo la Ley 32159.

D. Formatos 
laborales en
 word
Semanal

d1.Formato Laboral en word
Modelo de demanda laboral de
desnaturalización de locación de servicios por contrato de trabajo indeterminado

d.2. Formato Laboral en word
Modelo de constancia Calculo y pago Indemnización por despido arbitrario.

d.3  Permiso por exámenes de detección temprana de cáncer de mama y cuello uterino.

d.4   Licencia por enfermedad grave o terminal o por accidente grave de familiar directo o persona  con curatela o tutela

d.5.Modelo de comunicación que hace recordar a trabajador su acuerdo para laborar en  feriado.

E Consultas 
laborales en
 la semana 

e.1. Igualdad Salarial elaboración cuadro de categorías :Para la elaboración del cuadro de categorías, bajo que lineamientos me guío?.

e.2.Permisos por enfermedad
grave familiar y examen
oncológico pagado :
Los permisos por enfermedad
de un familiar y los permisos 
para el examen oncológico son con goce de haber recuperables?

e 3  Hostigamiento sexual empresa
menos de 20 trabajadores
En las empresas con menos de 20 trabajadores , es obligatorio el  elegir y tener comite.

e.4.Permiso por 
Maternidad total 
dias
¿El permiso por Maternidad son de 48 o 49 dias ?

e.5.Hostigamiento sexual 
representantes de Comité 
Seguridad y salud en el trabajo
¿Los representantes del comité  de intervención hostigamiento
sexual pueden ser los mismos del  comité de seguridad. ?

e.6. Sin Igualdad 
Salarial otorga
 diferentes beneficios 
solo algunos trabajadores :
¿Si se otorga condiciones de trabajo ,Movilidad y refrigerio solo ha algunos trabajadores de un mismo puesto de
trabajo es discriminación?

F. Para
 recordar

f1. Proyectos aprobados y en 
espera respuesta del Ejecutivo

f2. Ley por reglamentar

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