Resumen
Semanal
30 Diciembre 2024 al 05 Enero 2025
A. Modificaciones en la Legislación laboral Peruana
a 1. Martes 31 Diciembre 2024
Año 2025
Declara el año 2025 como el Año de la recuperación y consolidación de la economía peruana.
-Sector Público
Moodifican el Decreto Legislativo 1057 y el Decreto Legislativo 276 del sector público.
-Sunat
Impuesto a la Renta : Cronograma Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta correspondiente al ejercicio gravable 2024
a 2. Miércoles 01 Enero 2025
Sector Público
Cronograma pago Remuneraciones
sector público 2025.
B. Novedades laborales de interés
B.1. Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
-Precedente vinculante
Extension del bono por cierre
de pliego .. a no sindicalizados
Se genera acto contra la libertad sindical , el ignorar lo pactado en las cláusulas de convenio colectivo. Y extender la aplicación de dichos beneficios a trabajadores no sindicalizados.
Fuente : RESOLUCIÓN DE SALA PLENA Nº 026-2024-SUNAFIL/TFL
B.2. Congreso de la República
- ¿CTS retiro del 100 % hasta el 2025? :Lo que debes saber sobre un posible retiro del 100% hasta el año 2025
C.Aplicación Legislación Laboral Semana
c 1 Obligación de comunicar
el pago de Participación
en las utilidades
Respecto a la utilidad la empresa; ¿ Debe comunicarme por correo o solo es la publicación en el periodico ?
¿Como procederia si un trabajador me comento que ya pagaron pero la empresa no me.dijo nada ?
c 2. Trabajo Remoto y SCTR
Una consulta, ¿Es obligatorio que los trabajadores de un régimen general que trabajan remoto desde casa, tengan SCTR ?
c 3. Vacaciones la Oportunidad de pago
¿Hay alguna excepción en la fecha de pago del descanso vacacional? xq mi empleador envía un documento
preguntando si quieres el pago de tus vacaciones el día que sales o a fin de mes
c 4. Seguro vida ley y descanso
sin gocé de haber
Tengo un personal con descanso sin gocé con que sueldo debería realizar por pagos por el seguro vida ley.
c 5. Bonificación Nocturna base
de cálculo : ¿ El calculo del bono nocturno es al basico 1025 o el basico que esta su contrato?
c 6. Liquidación beneficios sociales
y último día no se labora en empresa.
Si el contrato de trabajo culmina el 31 de diciembre y el 31 de diciembre la empresa no labora ese día, en la liquidación se descontara el proporcional a diciembre por gratificación?
D .Para recordar
d 1. Proyectos aprobados y en
espera respuesta del Ejecutivo
d 2. Ley por reglamentar
d.3. Disposiciones temporales aun vigentes
Documento disponible solo para suscritos Actualizate Laboral..
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