¿Qué debe hacer un empleador cuando sus trabajadores no cumplen con el registro de asistencia?

 Registro control de asistencia 

Obligación  del empleador 

El  empleador es responsable por el adecuado llevado, control y supervisión continua del registro del control de asistencia.

Por ello, si los trabajadores no realizan su registro de  asistencia y el empleador no toma acciones para garantizar el cumplimiento del registro  (por ejemplo, sancionar a los trabajadores que incumplen), podría ser multado.

Sancion al empleador 

La conducta sancionable en cuanto al cumplimiento del  registro se presenta en caso de :

a. No haber implementado uno,

b. No se haya velado por  su eficacia

c. Se haya impedido y/o sustituido al trabajador en la marcación.

.Fuente : Resolución de Sala Plena Nº 007-2023-SUNAFIL/TFL

Manual Registro Control de Asistencia

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