Modelo de locación de servicios de Intermediación Laboral

 Formato Laboral 

Mediante el presente documento conste el contrato de locación de servicios que celebran de una parte …… ( nombre de la empresa usuaria ) …. Identificada con RUC Nro. ……….. , con domicilio en …………………..  en adelante EL COMITENTE , debidamente representada por ….. ( nombre de representante legal  ) ……. Identificado con DNI Nro. ……  ; Y de la otra parte …… ( Nombre de la entidad de Intermediación Laboral o de la Cooperativa de trabajadores ) ….. identificado con RUC Nro. ……… , con domicilio en ……………………… , en adelante EL LOCADOR , debidamente representado por …… ( Nombre del representante legal ) …….. identificado con DNI Nro. ……., al amparo del artículo 1764 y siguientes del Código Civil , en los términos contenidos en las clausulas siguientes :

Primera .- EL LOCADOR es una ….. ( entidad de Intermediación o Cooperativa de trabajadores ) …. Constituida en cumplimiento a los supuestos establecidos en la Ley Nro 27626 y su reglamento D.S. 003-2002-TR . Ademas cuenta con constancia vigente de inscripción en el “ Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediación Laboral “.

Segunda .- Por el presente documento EL LOCADOR se obliga a prestar sus servicios de Intermediación Laboral de naturaleza ………….   ( temporal , complementaria o especializada ) ………  a favor de EL COMITENTE , en la forma , condiciones y con el personal indicado en las clausulas siguientes . Por su parte EL COMITENTE , por los servicios recibidos se obliga a pagar a EL LOCADOR el monto de la retribución pactada en la clausula octava , en la forma y oportunidad convenidas.

Tercera .- El servicio  a prestar por parte del LOCADOR consiste en … ( describir las labores a realizar ) ……. Siendo por tanto de naturaleza …. ( temporal , complementaria o especializada ) …… con respecto al grupo del negocio de EL COMITENTE,

Cuarta .- Los servicios prestados se justifican en la necesidad de la empresa usuaria de …………………. ( fundamentar la necesidad del servicio temporal , complementario o especializado)……….  

Quinta .- El servicio será prestado por el personal destacado a la empresa usuaria que se detalla a continuación  ( se incluye remuneración y cargo )  , con los cuales EL LOCADOR mantiene una relación laboral vigente :

 Apellidos y nombres completos

Puesto

Remuneración Mensua

 Sexta .- El destaque del personal será por un plazo de …… ( señalar el plazo ) …….. , desde el ….. de…. del 20 ….. hasta el ….. de ….. del 20 ….

Séptima.- EL COMITENTE podrá exigir a EL LOCADOR la acreditación del cumplimiento de la normatividad laboral a la que este último  se encuentra obligado por su condición de Empleador .

Octava .- Las partes acuerdan que el monto de la retribución que pagara EL COMITENTE en calidad de contraprestación por los servicios de Intermediación prestados por EL LOCADOR , asciende a la suma de total de S/ …… ( monto en números ) ….. ( ….. ( Monto en letras ) …) …… nuevos soles.

Novena .- La retribución será pagada …. ( mensualmente o en cualquier otra modalidad que acuerden las partes )………. y mediante …. ( deposito , en efectivo o en la forma que las partes acuerden ) ……

Decima .- En lo no previsto en el presente documento , será de aplicación la  Ley Nro 27626 , Ley que regula la actividad de las empresas especiales de servicios y de las cooperativas de trabajadores , su reglamento  el D.S. 003-2002-TR y el Codigo Civil Peruano.

COMITENTE                                    

Empresa ……………………                         


 LOCADOR

Empresa

…………………….

 Revista Laboral Actualizate suscripción 

Ver : Beneficios  de suscripción 





No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o Consultas

La exigencia de tolerancia ingreso

  En normativa nacional ¿se detalla algo sobre la tolerancia al horario de ingreso al centro de trabajo ?, ¿En que casos pueden descontarte ...

Vea tambien ...