¿ La empresa puede reducir el sueldo de una trabajadora?

 

Reducción  Remuneración 

No es posible si no hay acuerdo previo con el trabajador y por causas razonables.

Recuerde que es infracción  socio laboral grave ...

No pagar u otorgar integra y oportunamente las remuneraciones y los beneficios laborales a los que tienen derecho los trabajadores por todo concepto, incluidos los establecidos  por convenios colectivos , laudos arbitrales , así como la reducción de los mismos en fraude a  la ley.

Base legal: D.S. 019-2006-TR , articulo 24 , inc 24.4 [1]

[1]  Modificado por D.S. 019-2007-TR

[ Lea también  :  Tres criterios  en la reducción  de remuneraciones  . Ingrese aqui ]