¿Qué derechos laborales me amparan si soy madre en el Perú?

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó que los principales derechos de una madre en el trabajo son: 

1. Acceder a un descanso pre- y posnatal, 

2. Permiso de lactancia materna,

 3.  protección contra el despido y no renovación del contrato, 

4.  Igualdad salarial y

5.  Uso del lactario institucional.

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