Periodo de prueba
Siguenos en ....
Si.
Porque ese acuerdo beneficia al trabajador.
Adquiere más rápido la estabilidad laboral. ( siempre y cuando continúe trabajando después de los 02 meses ).
Este acuerdo necesariamenre debe constar por escrito.
Vea también ..
¿Es necesario señalar en el contrato que el trabajador está en periodo de prueba.?
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