Característica del feriado no laborable

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1.- Día no laborable En los días feriados no laborables los trabajadores no prestan servicios.  Base legal : D. Legislativo 713 , articulo 4

 2.- No  hay pérdida de la remuneración por dicho día  : El descanso en feriado no origina que pierden la remuneración de tal día. Base legal : D. Legislativo 713 , articulo 4

Ejemplo: Por celebrar el 01 de Enero  ( feriado no laborable ) el trabajador no puede perder un día de remuneración .

.Vea también  : Manual Feriados  no laborables 

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3.- No es compensable Es decir, el empleador no puede exigir al trabajador compensar el tiempo no laborado con horas extras o con otro pago en servicios similar.

Salvo el caso de los feriados no nacionales o gremiales que se gozan en la fecha correspondiente. 

 4.- Traslado del descanso a otro día. La ley ha establecido la posibilidad de trasladar el día del descanso por feriado no laborable a otro día.

¿Cómo se aplica esto?

 a.- Debe existir un acuerdo previo, por escrito entre el trabajador y la empresa.

 b.- Las razones deben ser por motivos de productividad o por el interés común entre las partes.

 c.- El empleador debe dar cuenta de este acuerdo al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

 d.- Dicho acuerdo puede ser por uno o varios trabajadores 

Infograma : Característica  de los feriados no laborables...