¿ Cuales son los días no laborables compensables 2021?

Para recordar.:

Los días no laborables compensables han sido introducidos en el sistema laboral, no hace muchos años atrás, con la finalidad de “promover el turismo” o situaciones excepcionales ( ejemplo  en las elecciones  presidenciales 2021 , para los que tenían que viajar en cumplimiento  de ejercer su voto).

¿ Cómo funciona  un día no laborable  compensable?

1. Se debe dar una norma legal específica por el gobierno.

Ejemplo:  Para el año 2020 se dictó el Decreto Supremo N°197-2019-PCM

2. Su Tratamiento  laboral es diferente  a un día feriado no laborable. 

Ejemplo : El 28 y 29 de Julio es día  feriado  no laborable por Fiestas Patrias  , desde hace muchos  años.

El Lunes 27 de Julio  2020 , fue día no  laborable  compensable  solo por el año 2020. Nada más.

3. Es  de cumplimiento  obligatorio  en el sector  público  y opcional en el sector privado. 

4. Es descanso  por el día no laborable  compensable  , debe recuperarse ( las horas ) , según decisión  del responsable  de la Entidad. ( sector  público) y en caso el empleador  del sector   privado  lo haya realizado  , de un acuerdo  con los Trabajadores  o por decisión  de la empresa 

5. Si se trabaja en día no laborable  compensable,  no hay  pago adicional  o sobretasa por la labor realizada.

Lo único que pasaría,  es que ya no estará obligado  a compensar( recuperar) , las horas no trabajadas. 

Al grano.: ¿ Cuales  son los días no laborables  compensables  2021?

¿ Es día no laborable  compensable  el 27  o 30 de Julio 2021?

Para el año 2021  no hay norma  que declare días no laborables. 

Los días 27 y/o 30 de julio 2021( al 25 de Julio ,fecha en que se escribe este  artículo), son días laborables.

Para  recordar : En el año 2020  

mediante Decreto Supremo N°197-2019-PCM, se  declararon como días no laborables para el Sector Público los siguientes  :

De este  cuadro. algunos dejaron de ser  días no laborables  compensables  por efectivo de la Pandemia Covid-19.