¿ Cuánto recibiré si debo trabajar jueves y viernes santo?

 Feriados Semana Santa 

¿Cuánto recibiré si debo trabajar jueves y viernes santo?

Para recordar:

La Semana Santa,  tiene dos feriados: jueves 1 y viernes 2 de abril.

El derecho  :
Los trabajadores tienen derecho al descanso remunerado el jueves 1 y viernes 2 de abril.

Descanso
Esto es  que van a descansar, pero esos días se considerarán como laborables y se les va a pagar de manera normal.

Ejemplo : Usted  gana S/ 50.00 diario, y descansa semana santa.

Por el Jueves y Viernes  Santo le pagaran.
Por el Jueves Santo : S/50.00
Por el Viernes Santo : S/50.00

Esto siempre  y cuando  no haya tenido  ausencias . Lo cual originará  que le paguen en forma  proporcional.

Usted  debe conocer  esto ...

Trabajo , pero descanso otro día.
 ¿Qué pasa si el trabajador por necesidades de la empresa presta servicios esos días? 

Debe existir  un  acuerdo con el empleador  para que el descanso de  ese día de trabajo , se cumpla con otro día . ( en  la semana siguiente o el mes siguiente, o se pueden acumular esos días para las vacaciones futuras).

Ejemplo  : Laborará el Jueves  Santo .
Usted acuerda  con su empleador  gozar del  descanso  de ese día  el 02 de Mayo 2021.

¿ Como le pagaran?
Solo cobrara los S/ 50.00  habituales.

Trabajo , sin descanso otro día.

En este caso , su   pago se hará con  sobretasa por ese día laborado.
Lo que se denomina el pago triple.

Ejemplo  :  Labora el Jueves  Santo.
El descanso  de ley por ese  día  no se realizara .
Esto  genera  el pago de sobretasa.

Usted gana al día: S/ 50.00
Por laborar  el jueves  santo sin descanso.  Recibirá

S/ 50.00  Por laborar  Jueves  Santo
S/50.00  Por el feriado
S/ 50.00 Por no  descansar
En total por laborar  el Jueves  Santo  recibirá S/ 150.00

Fácil...

Más casos en ...

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- Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso por día feriado.

- Modelo de comunicación para laborar en feriado

Contenido  Feriados  Semana  Santa 



Matriz legal relacionada

Nociones

1.- Definición

2.- Relación de Feriados no Laborables

3.- Ámbito de aplicación

4.- Oportunidad de descanso

4.1.-Feriado no laborable a nivel nacional 

4.2.-Feriado no laborable local o gremial

 a.- Feriado no laborable local o regional

 b.- Feriado no laborable Gremial

5.- Característica del feriado no laborable

5.1.- Día no laborable

5.2.- No pérdida de la remuneración por dicho día

5.3.- No es compensable

5.4.- Traslado a otro día 

6.- Pago por el descanso

6.1.- Monto mínimo

6.2.- Proporcional a días efectivamente laborados

 Caso pago semanal de remuneración

 Caso pago quincenal de remuneración

 Caso pago mensual de remuneración

6.3.- Descuento por ausencia en la semana o mes del feriado

6.4.- Días efectivamente laborados

6.5. - Trabajo con descanso sustitutorio

6.6.- Trabajo sin descanso sustitutorio

6.7.- Trabajo en día laborable y termina en día feriado

6.8.- Cuando el feriado coincide con descanso semanal

Casos prácticos

Pago por el día feriado

Pago por el día feriado cuando el trabajador incurre en una falta injustificada

Pago por el feriado no laborable trabajado sin descanso sustitutorio

Cuadros:

Tratamiento remunerativo de los días feriados no laborables

a.- Importe a pagar

b.- Si coincide el día feriado con descanso semanal obligatorio

c.- Si laboro en feriado, sin día sustitutorio

7- Feriados no laborables por semana santa 

Casos prácticos

8.- Infracción laboral 

8.1.- Definición

8.2.- Sujetos responsables 

8.3.- Graduación de las infracciones 

8.4.- Graduación de las multas 

8.5.- Infracción administrativa por feriados no laborables

8.6.- El nuevo tratamiento de las infracciones laborales 

Caso practico

9.- Los convenios colectivos y labor en día feriado

Cuadro Resumen

10.- Mitos y mentiras sobre los feriados no laborables en el Perú

11.- Normatividad relacionada

12.- Modelos y formatos

a.Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso por día feriado.

b. Modelo de comunicación para laborar en feriado

Costo de Documento  : S/ 69.00

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b. Modelo  formato  contrato word

Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Foto del Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com o al Whassap 989827008.

3.- Si lo desea  puede llamar al 989827008  // mensaje Whassap   989827008 ,Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.

Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Deposite el importe en la cuenta Banco continental

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

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Yape Banco de crediti

Whassap 989827008

Ricardo Candela

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Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono / whassap  989827008

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