Revista laboral electrónica Actualizate del 16 al 31 Enero 2020

Edición de la revista laboral Actualizare Periodo : Del 16 al 31 Enero    2020 EN ESTE NUMERO ... Los seguros obligatorios para un trabajador

Sumilla de normas laborales publicadas en       En esta quincena: 1.-  Nuevo reglamento de registro de obra Construcción Civil 2.-  Normas sobre video vigilancia 3.-  Nuevas normas para el FONAVI 4.- Sector Público : Negociación Colectiva 5.- Sector Público : Reglas para el ingreso a las entidades del Estado 6.- El arbitraje y el Estado Peruano _____________________________________________________________ Gratificación extraordinaria Aplicación criterios de razonabilidad y generalidad ¿ Se exige que cumpla los criterios de razonabilidad y generalidad? Contratos de trabajo (1) Contratos sujetos a modalidad ¿Es válido considerar a contratos de trabajo diferente denominación y con causas objetivas similares , suscritos con un mismo trabajador? Primacía de la realidad Existencia de relación laboral ¿Qué pruebas pueden demostrar la existencia de una relación laboral? Asignaciones Asignación por movilidad y refrigerio ¿En qué caso no se justifica la suspensión de la asignación por movilidad y refrigerio otorgado al personal? inspecciona2018 Sobretiempo Carga de la prueba del sobretiempo Reconocimiento del pago de horas extras por la no presentación de los registros de control de asistencia Sindicalización  Otorgamiento de beneficios Caso de trabajador a plazo indeterminado a quien le reconocieron los beneficios otorgados a sindicatos mayoritarios y minoritarios Fonavi  Devolución de Aportes Regulan disposiciones para la devolución de aportes La video vigilancia en la empresa Prohibiciones de uso de sistemas de video vigilancia ¿Cómo debe aplicarse la video vigilancia en el centro  de trabajo? Contrato de trabajo( 2) La causa objetiva      ¿ Se desnaturaliza el contrato de trabajo  por incumplimiento de la causa objetiva de Contratación? Pago de obligaciones laborales Medios de pago ¿Mediante qué medios o documentos, el empleador puede probar haber cumplido con el pago de las obligaciones laborales?                           La responsabilidad solidaria Contratación de trabajadores         ¿El contratar a trabajadores de una empresa que no ha cumplido con sus obligaciones laborales, motiva que el nuevo empleador deba asumir los pagos no realizados? Obligaciones laborales Febrero   2020 Trabajador en dos planillas La ilegalidad de estar subordinado a más de una empresa ¿Un trabajador puede figurar en la planilla de dos o más empleadores? Asignación  familiar Forma de pago de la asignación familiar   ¿La asignación familiar se paga en función de los días laborados en el mes? Trabajador de confianza Retiro de la confianza ¿ Si a una trabajadora de confianza en estado de gestación se le retira “ la confianza” , es despido nulo ? Cese por condena penal Trabajadora con antecedentes Penales  ¿Es legal el despido de trabajadora cuya condena por delito doloso  el empleador tomo conocimiento al término del periodo de la condena? Pruebas válidas para el despido Memorándums de llamada atención          ¿Puede considerarse valido como prueba para un despido , los memorándums de llamada de atención realizadas a un trabajador? La carta de despido Error material en título del documento     ¿ Invalida un proceso de despido si la carta de preaviso llevo como título “ carta de despido”? Licencia por paternidad Fallecimiento de la madre    1.-Duración del permiso . 2.-Inicio del permiso 3.-Formalidad de la solicitud 4.-tramite solicitud al empleador 5.-El descanso por Maternidad Registro Nacional de obras Reglamento del Registro Nacional de Obras Aprobación Suspensión de actividades Por inclemencia del  clima ¿Se debe pagar al trabajador por el tiempo que no se labore por suspensión de la obra debido a las inclemencias del clima? Proceso Negociación Colectiva Disposiciones Generales en la Negociación colectiva        El D.U. 014-2020 (pub. 23-1-20) ha aprobado las disposiciones generales para regular la negociación colectiva en el Sector Público Contratación de Personal Reglas para el ingreso a las entidades del Estado Nuevas reglas sobre prohibiciones y limitaciones El Arbitraje Arbitrajes en los que interviene como parte el Estado Peruano       Modificación de regulación : El D. U. 020-2020 (pub. 24-1-20) ha modificado el D. Leg. 1071, Decreto Legislativo que norma el Arbitraje Auditoria interna ¿Quién desarrolla la auditoria interna de seguridad en la empresa?    Una empresa ha desarrollado el siguiente procedimiento interna … Los exámenes médicos ocupacionales Elección de los exámenes médicos  ¿Cómo se determina el tipo de examen médico ocupacional que se debe realizar al personal de la empresa?        ____________________________________________________________ Revista Laboral electrónica Actualízate ___ Si usted trabaja en Recursos Humanos , contabilidad  o Adminstración de planillas Manténgase al día con lo último en legislación laboral peruana  ..... SUSCRIPCION  Periodo Enero a Diciembre   2020 Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí Recibirá de forma inmediata el manual ABC de la Legislación Laboral Peruana 2020 Manual ABC Legislación Laboral Peruana 2020 Documento en formato PDF 290 paginas ________________________ Al adquirir el Manual ABC de la legislación laboral peruana 2020  usted recibirá : a.- Manual ABC legislación laboral peruana en formato PDF b.- Modelo planilla de pago en excell c.- Modelo de boleta de pago en formato word d.- Modelo de Boletín informativo elección régimen pensionario en word Envió de documentos ============================================ ¿ En que forma recibe los ejemplares que se publicaran ? Se remitirá a su correo personal cada quince días en formato PDF Adicionalmente del manual laboral que se publique con cada número. Usted recibirá por la suscripción  : A.-  Cada quince días  ejemplar de la revista laboral Actualizate . 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