¿ Que tipo de contrato escrito deben firmar un trabajador de construcción civil?

Una nueva empresa constructora desea formalizar la contratación de un grupo de personas bajo el régimen de construcción civil.
¿ Que tipo de contrato escrito deben firmar?
¿ Se debe detallar la categoría a que corresponden?
¿ Que plazo existe para presentar dicho contrato al Ministerio de trabajo?
¿ Existe alguna multa sin no se hace firmar el contrato o no se presenta ante el Ministerio de trabajo?


¿ Que es un contrato de trabajo?
El contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades entre el que prestara el servicio ( Trabajador) y aquel que utilizara dicho servicio ( el contratante o empleador).

Por regla general en la legislación laboral peruana el contrato de trabajo es verbal , siendo una excepción los contratos por escrito ( Ejemplo : contrato sujeto a modalidad , contrato a tiempo parcial) y esto por que existe norma legal expresa que lo exige.

El contrato de trabajo en el régimen laboral de construcción civil.
El contrato de trabajo en este régimen se efectiviza por el acuerdo de voluntades entre el Empleador y el Trabajador, siendo de obligación del trabajador prestar sus servicios y del Empleador pagar las remuneraciones.

¿ Existe la formalidad de redactar un documento escrito y hacerlo firmar al trabajador?
No existe ninguna formalidad establecida.

Es decir el preparar algún documento  escrito

Por lo cual tampoco existe la obligación de cursar comunicación a la Autoridad Administrativa de trabajo para su registro.

¿ Y donde dice eso?
Base legal:
 R.S.D. 531-81 de 24-7-81

Ver mas información en ...
Manual régimen laboral construcción civil 2019-2020

Manual régimen laboral construcción civil 2019-2020

Documento de 457  paginas en formato PDF


En formato Excel :
 a.- Tabla de jornales construcción civil 2019-2020
 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago
 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil
 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2019-2020


Resolverá sus dudas mas frecuentes ..

 ¿ A que empresas se aplica el régimen laboral de construcción civil ?

El Contrato de trabajo en construcción civil.
 ¿ Existe un contrato de trabajo en construcción civil ?

 ¿ Se debe presentar ante el Ministerio de trabajo  el contrato de trabajo en construcción civil?

 ¿ Existe la obligación que todo trabajador de construcción civil este registrador en el  Registro Nacional de trabajadores de construcción civil (RETCC)?

 ¿ Que sucedería si el trabajador no esta inscrito en el
Registro Nacional de trabajadores de construcción civil (RETCC) y la empresa lo contrata?

¿ El sindicato puede exigir la contratación de determinado trabajador a la empresa?
¿ Que norma ampara esta decisión?

La asignación escolar
¿ Se debe pagar la asignación escolar durante las vacaciones escolares en construcción civil?

¿ Que hacer cuando el trabajador no presenta documento que sustente la matricula? de sus hijos en construcción civil?
¿ El pago de la asignación escolar esta sujeta a los días laborados por el trabajador?
¿ Un trabajador de construcción civil tiene derecho a la asignación familiar según Ley 25129?

Refrigerio

¿ El empleador esta obligado a dar almuerzo al personal que labora en construcción civil?

Pago de utilidades 
¿ A cuanto asciende el porcentaje  a pagar por utilidades al trabajador de construcción civil?
¿ En que momento se debe pagar las utilidades al trabajador de construcción civil?

Renta de quinta categoría

¿ Que conceptos se consideran como base de calculo para la renta de quinta categoría en construcción civil?

¿ Que conceptos no son considerados para el calculo de renta quinta categoría en construcción civil?

Costo hora-hombre
¿ A cuanto asciende la hora costo -hombre en construcción civil por el periodo 2018-2019?

VER MAS INFORMACION AQUI