Revista laboral Actualizate del 16 al 31 Octubre 2019

Edición de la revista laboral Actualizare Periodo : Del 16 al 31 Octubre 2019 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Suscribase a la revista laboral Actualizate  Periodo Octubre 2019 a Setiembre  2020 Ver aqui EN ESTE NUMERO ... Manual Compensación tiempo de servicios Pequeña empresa 2019 Primacía de la realidad (1) Pruebas que acreditan la naturaleza laboral de la relación contractual ¿Cómo se demuestra la existencia de una relación laboral ? Trabajador de confianza Despido sin motivo legal Caso en que el trabajador tenía conocimiento de la naturaleza del cargo desde el inicio de la relación. Aportaciones Pensionarias Sistema Nacional de Pensiones Sujetos legitimados a solicitar la devolución de sumas retenidas indebidamente o en exceso Seguridad y salud en el trabajo Incumplimiento del deber de prevención y responsabilidad del empleador ¿ Es capacitación la entrega de libro sobre seguridad y manejo de máquinas a un trabajador? inspecciona2 Medidas disciplinarias Procedimiento de despido ¿Existe Obligación del empleador de seguir un procedimiento equiparable al de despido en caso aplique sanciones disciplinarias? Primacía de la realidad (2) Despido sin motivo legal  Caso de trabajadora que realizó labores permanentes y acreditó haber sido despedida de manera incausada Derecho de autor Remuneraciones Derechos de los productores de fonogramas a percibir remuneraciones Hostigamiento sexual Hostigamiento sexual Fiscalización laboral Aprueban protocolo Sunafi    Res. 319-2019-SUNAFIL Personas con discapacidad Sector Público            Lineamientos para el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con discapacidad en el proceso de selección que realicen las entidades del sector público Suspensión perfecta del contrato de trabajo Termino del derecho a Subsidio     ¿Es válido utilizar un documento del Essalud donde se señala el termino del derecho a subsidio de un grupo de trabajadores como base para la suspensión perfecta del contrato ?              Termino de la relación laboral (1) Despido por injuria  Caso de trabajadora que denunció penalmente a personal de su centro de labores Régimen laboral Agrario Aplicación del régimen general Derecho del trabajador a gozar de los beneficios del régimen general en caso el empleador no cumpla con acogerse al régimen especial Termino de la relación laboral (2)  Despido    ¿ Quien esta obligado a demostrar las causas del despido ?        Compensación por tiempo de servicios Pequeña empresa     ¿ Tiene derecho a  compensación por tiempo de servicios de un trabajador de pequeña empresa con más de 06 años de servicios a un mismo empleador ?                        Periodo de prueba Tercerización Caso de trabajador de una empresa de tercerización contratado por la principal para realizar mismas funciones - Inaplicación. Cese Colectivo Obligación autorización Autoridad Administrativa de trabajo  Caso en que se realizó el cese sin contar con una resolución firme de la Autoridad Administrativa de Trabajo Acuerdo de Permanencia Suscripción de un acuerdo de permanencia         Entrega de un vehículo al trabajador Entidad Prestadora de Salud EPS asumido por el empleador         El pago que el empleador asume por concepto de EPS del trabajador.  ¿Tiene naturaleza remunerativa?, ¿Forma parte de la base del cálculo de los beneficios sociales? Relación laboral Desnaturalización      ¿Un trabajador puede realizar una labor de manera independiente para su empleador a pesar de que dicha labor es la misma que realiza en virtud de su contrato de trabajo? Alimentación Condición de trabajo           Características : 1)¿Cuando hablamos de alimentación como condición  de trabajo estamos aludiendo por lo general, a un supuesto distinto de la prestación alimentaria?   2)¿Es necesario que exista pacto escrito entre el empleador y el trabajador para su otorgamiento?   3)¿La condición de trabajo, debe figurar en la boleta del trabajador? Feriado no laborable 01 de Noviembre ¿Cómo se aplica el feriado por el 01 de Noviembre? En agenda Los permisos por atención médica Concepto ¿A  que se denomina “permiso” ? Duración ¿ El permiso debe tener una duración determinada? Otorgamiento ¿Quién puede otorgar un permiso? Obligación ¿ Es obligatorio otorgar un permiso?

_____________________________________________________________ ___ Revista Laboral electrónica Actualízate ___ Si usted trabaja en Recursos Humanos , contabilidad  o Adminstración de planillas Mantengase al dia con lo ultimo en legislación laboral peruana  ..... SUSCRIPCION  Periodo Octubre 2019 a Setiembre  2020 Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí Envió de documentos ============================================ ¿ En que forma recibe los ejemplares que se publicaran ? Se remitirá a su correo personal cada quince días en formato PDF Adicionalmente del manual laboral que se publique con cada número. Usted recibirá por la suscripción  : A.-  Cada quince días  ejemplar de la revista laboral Actualizate . B.-  Un Manual laboral . ---------------------------------------------------------- Remitido al correo personal donde se suscribió ==================================== Costo al suscribirse  Periodo Octubre 2019 a Setiembre  2020 UN SOLO PAGO ... S/ 250.00 Dos cientos cincuenta nuevos soles. Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí ======================================================= Beneficios de ser suscrito a la revista Actualizate ======================================================= Cada quince Dias Un informe laboral  sobre temas actualizados de aplicación en legislación laboral .Ejemplo : " Reglamento interno de trabajo " " Control de asistencia " " Seguridad y salud en el trabajo " y así sucesivamente Revista laboral Actualízate del periodo Contiene análisis de cambios y novedades laborales ocurrido en la primera quincena de cada mes. Se remite al correo de la persona suscrita el 15 de cada mes. ¿ Que secciones contiene la revista laboral electrónica Actualizate? VER AQUI ========================================== De manera permanente Usted recibirá .... ========================================== Flash Actualízate Un mensaje en su correo electrónico personal Dándole acceso a información de Importancia en el Mundo laboral que usted debe conocer de manera inmediata. ___________________________________________________ Servicio de consultas laborales Usted podrá realizar las consultas laborales que requiera durante la vigencia de su suscripción. Vía correo electrónico o por medio telefónico. ___________________________________________________ ====================================== Costo al suscribirse  ====================================== Periodo Octubre 2019 a Setiembre  2020 UN SOLO PAGO ... S/ 250.00 ( Dos cientos cincuenta soles ) Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí ----------------------------------------------- Remitido al correo personal donde se suscribió ====================================================== ======================================================= Forma de pago : Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral del Banco de Crédito o el Banco Continental .... Procedimiento : 1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica. 2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com 3.- Debe llamar al 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago. Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal. =========================== Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú Cuenta: Ahorros Moneda : Soles Numero : 194-04544476-0-78 Titular : Ricardo Candela Casas Código Interbancario : 00219410454447607893 También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados). ================================= Deposite el importe en la cuenta Banco continental Cuenta: Ahorros Moneda : Soles Numero : 0011-0814-0202472880 Titular : Ricardo Candela Casas Código Interbancario : 011-814-000202472880-16 También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados). =============================================================== Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono  989827008 [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF Coordinaciones de la compra : a conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008 ===================================================== Envio de documentos  ===================================================== ¿En que forma recibe los ejemplares que se publicaran ? Se remitira a su correo personal cada quince días en formato PDF Remitido a su  correo personal donde se suscribio. ______________________________ ¿ Tiene dudas ? Puede hacer consulta sobre la publicación INGRESE Si lo desea puede llamar al 989827008 y conversar con el editor de la revista Lic. Ricardo Candela Casas.

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