¿ Que días no laborados son considerados computables para el calculo de la compensación por tiempo de servicios?

Existen días no laborados que  por norma legal deben ser considerados como base de calculo de la compensación por tiempo de servicios.

¿ Cuales  son esos días a considerar?

1.-Accidente de trabajo o enfermedad profesional

Las inasistencias motivadas por accidente de trabajo o enfermedad profesional o por enfermedades debidamente comprobadas, en todos los casos hasta por 60 días al año.

Se computan en cada período anual comprendido entre el 1 de noviembre de un año y el 31 de octubre del año siguiente;

Base legal

D.S. 001-97-TR, articulo 8 , inciso a)

2.- Maternidad

Los días de descanso pre y post natal.

Base legal

D.S. 001-97-TR, articulo 8 , inciso b)

¿Cuál es el derecho de la trabajadora gestante?

La trabajadora gestante tiene derecho a gozar de 49 días de descanso antes de la fecha probable del parto (pre-natal) y 45 días de descanso después de la fecha del parto (post-natal) 

3.- Suspensión imperfecta de la relación laboral

Los días de suspensión de la relación laboral con pago de remuneración por el empleador.

Base legal

D.S. 001-97-TR, articulo 8 , inciso c)

¿ A que se denomina suspensión imperfecta de la relación laboral ?

Son aquellas situaciones, en las cuales , sin dar por terminado el contrato de trabajo , se suspende la obligación del trabajador de realizar labores en la empresa , pero subsiste la obligación del empleador de pagar la remuneración respectiva.

En este supuesto tenemos :

·         Descanso Vacacional

El trabajador tiene derecho a 30 días naturales de descanso vacacional por cada año completo de servicios, sea empleado u obrero, siempre que logre acumular el récord vacacional. Este es el número mínimo de días que debe laborar efectivamente el trabajador en el año para acceder al beneficio en mención.

Base legal

D. Leg. 713 , articulo 10

·         Licencias para desempeñar cargos cívicos

a.- Elegido regidor

Los trabajadores del sector público o privado que son elegidos regidores tienen derecho a una licencia con goce de haber hasta por 20 (veinte) horas semanales, tiempo que será dedicado exclusivamente a sus labores municipales.

Base legal

D.S. 003-97-TR, articulo 12 , inciso e)

Manual ¿ Como calcular la CTS NOVIEMBRE 2019?

Guia en formato PDF

94 Paginas

Firma de la liquidación
¿Quién debe firmar la liquidación de la Compensación por  Tiempo de Servicios?


Motivos de la observancia de la liquidación de Compensación por tiempo de servicios
¿En qué casos se puede observar la liquidación?

Incremento de remuneraciones
¿Cómo deberá proceder el empleador, si después de realizado el depósito de la compensación por tiempo de servicios, el trabajador percibe un incremento de su remuneración?

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