Capacitamos a su personal en la aplicación de normas discriminación salarial por genero

¿ Tiene dudas sobre la aplicación de las normas sobre discriminación salarial por genero?

¿ Le es difícil implementarlo en su empresa?

Recuerde :
La implementación de las normas sobre no discriminación salarial por genero es una obligación para toda empresa del sector privado.

¿ En que consiste dicha implementación?

1.- Determinar las categorias ocupacionales
2.- Determinar las funciones de los puestos
3.- Establecer y comunicar la politica salarial

Estos tres puntos son inspeccionados por la SUNAFIL

Coordinaciónes :
Llamar al 989827008
Lic. Ricardo Candela Casas

o mensaje al whatsapp 989827008

Si lo desea puede remitir un correo a conrcc@gmail.com

Tambien tenemos disponibles manuales orientativos .sobre el tema...

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Manual practico discriminación remunerativa por genero 2019

Su empresa ya cumplió con elaborar las categorías y funciones .
Ya tiene su política remunerativa

¿ Que espera ? ....

Ver aqui 

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Manual normas sobre discriminación salarial por genero 2019

Documento en formato PDF

50  paginas



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Documento fundamental que reúne las normas laborales relacionadas con la discriminación salarial por genero .

Incluye breve  comentarios 

Ver aqui