Manual laboral Trabajador de dirección o de confianza

Documento en formato PDF

59 paginas

1.-Definición

a.-Trabajador de Dirección

b.- Trabajador de Confianza

2.- Particularidades

2.1.-La confianza

2.2.- Representatividad y responsabilidad en el desempeño de sus funciones.

2.3.-Dirección y dependencia

2.4.-Naturaleza de las funciones

3.-Calificación

3.1.- Procedimiento de calificación

3.2.-Omisión de la calificación

3.3.- Calificación indebida

4.- Derechos laborables

4.1..-Trabajadores de dirección

4.2..- Trabajadores de confianza

5.- Periodo de prueba

6.- Descanso Vacacional Anual

6.1.- Situación General

6.1.1.- Requisitos para gozar el derecho
6.1.2.- Días efectivos de trabajo

6.1.3.- Oportunidad del descanso
Situaciones a considerar
a.- Fraccionamiento
b.- Acumulación del descanso vacacional
c.- Reducción vacaciones a 15 días
d.- Adelanto de descanso físico
e.- Otras situaciones a presentarse
e.1.- Enfermedad o accidente
e.2.- Gestante
e.3.- Interrupción del descanso vacacional por orden del empleador
e.4.- Termino del contrato de trabajo durante el goce de vacaciones físicas

6.1.4.- Remuneración vacacional
6.1.5.- Oportunidad de pago

6.1.6.-Falta de disfrute
Remuneraciones e indemnización a pagar
6.1.6.1.-Situación general
6.1.6.2.- Situación Personal de dirección
Trabajador que tiene la potestad de decidir el momento de su descanso físico

7.-Extinción del contrato : Despido

7.1..- Trabajador que accede directamente

7.2 .- Perdida de confianza

7.3.- Indemnización por despido arbitrario:

a.- Trabajador contrato indefinido

- Concepto

- Importe

- Remuneración computable

- Oportunidad de pago

b.- Trabajador contrato sujeto a modalidad.

- Concepto

- Importe

- Remuneración computable

- Oportunidad de pago

7.4.- Situación en caso de reingreso

7.5.- Acción judicial de indemnización por despido arbitrario

7.6.- Trabajador que accede por promoción

8.- Normas legales relacionadas

9.- Formatos

10.- Casuística

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Costo manual : trabajador de dirección o de confianza

58.00 Nuevos soles

(Cincuentiocho nuevos soles)

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual trabajador dirección o de confianza
compra .

3.- Llamar al 989827008 para informar del deposito y envio de correo electronico

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Usted recibirá ...
Manual en formato PDF

Modelos de formatos descanso vacacional personal de dirección y de confianza

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008

{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{

Manual trabajador de dirección y de confianza 2019