¿ Existe un numero limite de trabajadores para ser considerado Mype?



Desde que se publico el D.S.007-2008-TR , el criterio de numero trabajadores para ser considerado como Mype dejo de tener vigencia.

Desde el 2008 ,para ser Mype solo se considera las ventas anuales

Microempresa
Tener ventas anuales hasta un monto máximo equivalente a 150 UITs
Base legal
D.S. 013-2013-Produce , articulo 5

Pequeña empresa
Ventas
Tener ventas anuales superiores a 150 UIT y hasta un monto máximo equivalente a 1,700 UITs (TUO, art. 5).

Base legal
D.S. 013-2013-Produce , articulo 5

Una curiosidad laboral :
Para registrar a una empresa como Mype en el aplicativo REMYPE , se exige que tenga como minimo 01 trabajador en planilla ( sea Microempresa o Pequeña empresa) , solo asi podra registrar la empresa como una Mype y obtener la constancia de serla.

Suscribase revista laboral Actualizate periodo Enero a Diciembre 2019

===================================
SUSCRIPCION 

Desde Enero  a Diciembre 2019

=====================================


___ Revista Laboral electrónica Actualízate ___


Si usted trabaja en Recursos Humanos , contabilidad  o Adminstración de planillas
Mantengase al dia con lo ultimo en legislación laboral peruana  .....




Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí

Envió de documentos ============================================

¿ En que forma recibe los ejemplares que se publicaran ?
Se remitirá a su correo personal cada quince días en formato PDF

Adicionalmente del manual laboral que se publique con cada número.


Usted recibira por la suscripción 2019

Los números a publicarse de Enero a Diciembre 2019

----------------------------------------------------------
Remitido al correo personal donde se suscribió

====================================


Costo al suscribirse 

Desde Enero hasta Diciembre 2019


UN SOLO PAGO ... S/ 250.00

Dos cientos cincuenta nuevos soles.

Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí








__________________________




No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o Consultas