Revista laboral Actualizate del 16 al 31 Marzo 2019

“Actualízate: “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. Copyright©2007 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Suscribase a la revista laboral Actualizate  Periodo Enero a Diciembre 2019 Ver aqui EN ESTE NUMERO ... Indemnización por daños y perjuicios Indemnización de daños y perjuicios por enfermedad profesional Falta de motivación al resolver la improcedencia de su pago Feriados No laborables  Jueves y Viernes Santo Medidas disciplinarias Cámaras de video vigilancia Uso de cámaras de video vigilancia para la aplicación de medidas disciplinarias y mas información laboral de su interés... Documento adjunto  Guía laboral Con este ejemplar se entrega totalmente gratis a sus suscritores , el Manual Laboral ..  Aqui conocera sobre : Nociones 1.- Definición 2.- Relación de Feriados no Laborables 3.- Ámbito de aplicación 4.- Oportunidad de descanso 4.1.-Feriado no laborable a nivel nacional 4.2.-Feriado no laborable local o gremial a.- Feriado no laborable local o regional b.- Feriado no laborable Gremial 5.- Característica del feriado no laborable 5.1.- Día no laborable 5.2.- No pérdida de la remuneración por dicho día 5.3.- No es compensable 5.4.- Traslado a otro día 6.- Pago por el descanso  6.1.- Monto mínimo 6.2.- Proporcional a días efectivamente laborados Caso pago semanal de remuneración Caso pago quincenal de remuneración Caso pago mensual de remuneración 6.3.- Descuento por ausencia en la semana o mes del feriado 6.4.- Días efectivamente laborados 6.5. - Trabajo con descanso sustitutorio 6.6.- Trabajo sin descanso sustitutorio 6.7.- Trabajo en día laborable y termina en día feriado 6.8.- Cuando el feriado coincide con descanso semanal Y mas ... ============================================================== “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui ADEMAS ... Como siempre las secciones ================================================================== Obligaciones laborales Abril 2019 Obligaciones laborales ================================================== Normatividad laboral del periodo Sumilla de normas laborales publicadas en esta quincena ================================================== En agenda Indicación de proyectos publicados Normas por reglamentar ==================================================== ==================================================== _______________________________________________________________ “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: “Actualízate: Avance “Es una publicación, distribuida  a ejecutivos y profesionales del área de recursos  humanos.  El contenido está relacionado con temas  de  Legislación  Laboral Peruana, Gestión  con  Personas y Empleabilidad. Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui ____________________________________________________________ Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate ¿ Como consigo este ejemplar? El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado . ¿Cuánto cuesta? Si deses recibir este ejemplar ... debe suscribirse a la revista laboral Actualizate ¿ Como me suscribo? Ver aqui ==============================================================
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