El empleador tiene la obligación de dar a conocer mediante carteles en lugares visibles u otro medio adecuado, el horario de trabajo y la oportunidad del refrigerio.
Base legal : Rgto. 854, art. 2.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
Vea tambien ...
-
Guía del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Lima -Perú ¿ Qué es el subsidio por Maternidad? Es el importe económico que oto... -
Norma :RESOLUCIÓN SBS N° 03444-2025 Publicado : Domingo 28 Setiembre 2025 Vigencia : 21 de octubre de 2025. Leer texto norma aqui R... -
Guia Ministerio de trabajo y Promoción del Empleo . Lima-Peru La Ley Nº 29409, promulgada el 20 de septiembre de 2009, reconoce el der... -
Proyecto Ley Congreso de la República Plantean obligar a empresas privadas con más de 100 trabajadores, entre obreros y empleados, a c...
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas