¿ Que sanciones se aplican al Empleador por incumplimiento del deposito de la compensación por tiempo de servicios?
Cuando el empleador deba efectuar directamente el pago de la CTS o no cumpla con realizar los depósitos que le correspondan, queda automáticamente obligado al pago de los intereses que hubiera generado el depósito de haberse efectuado oportunamente y a asumir la diferencia de cambio, si este hubiera sido solicitado en moneda extranjera.
Pero es todo....
No si el empleador recibe una visita inspectiva del Ministerio de trabajo y no cumple con el depósito de la CTS respectiva en el plazo que le señale dicha entidad entonces estará obliga a pagar los siguiente :
a.- El depósito de la compensación por tiempo de servicios correspondiente
b.- Los interés legales por la demora en el depósito ( En caso de ser en moneda nacional ) .
c.- Asumir el tipo de cambio y el pago de los interés legales ( En caso de ser en moneda extranjera ).
d..- La multa administrativa laboral impuesta por el Ministerio de Trabajo.
Lic. Ricardo Candela Casas
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