¿ Son discriminatorias las ofertas de empleo publicadas en Lindkelin?
Algunas...
Las ofertas de empleo promovidas por el empleador en redes sociales ( linkedlin) en donde se evidencia una preferencia por genero ya reciben sanciones
judiciales .
Caso : Demandante cuestiono cargo ofertado indicando una preferencia por determinado sexo y como prueba de ello adjunto el pantallazo del correo enviado al empleador y el hecho que no obtuvo respuesta alguna.
El juzgado concluyo que se habia afectado el derecho del postulante en la oferta de empleo y ordeno el pago de una indemnización.
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