¿Todo el personal de una empresa debe tener el mismo horario de trabajo?

Por lo general no sucede así.
El horario de trabajo se establece como resultado de las necesidades de producción de la empresa.

Por esta razón es habitual encontrar horario de trabajo para el personal de plan , así como horario de trabajo para el personal administrativo.
Ejemplo :
Horario de personal administrativo
De lunes a Viernes   de 8.00 a.m. a 5.00 p.m.
Sábados de 8.00 a.m. a 1.00 p.m.
Horario de personal de producción
De lunes a Sábado de 7.00 a.m. a 3.00 p.m.

Incluso dentro de un mismo grupo de trabajadores, se puede establecer diferentes horarios de trabajo.
Ejemplo :
Personal de producción
Sección – Empacado
De lunes a Viernes de 9.00 a.m. a 5.00 p.m.
Sábados de 9.00 a.m. a 1.00 p.m.

Sección – Mantenimiento
De lunes a sábados de 7.00 a 3.00 p.m.

Entonces , ¿ Existe algún limites para establecer diversos horarios de trabajo en la misma empresa?
No.
Se han dado casos de empresas que pueden contar con más de  30 horarios de trabajo diversos  , para sus diferentes necesidades de producción.

Manual el horario de trabajo 2018

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