Descuento de remuneración por robo en la empresa

Trabajo en una empresa privada de venta de celulares.
¿ Me pueden descontar el robo de celulares por ejemplo si estoy en un establecimiento sola?.

No.
Todo descuento en la remuneración solo se puede hacer en los siguientes casos:
a.- Cuando asi lo establezca alguna norma legal expresa.
b.- Las autorizadas por el trabajador
c.- Por disposición del poder judicial.

El empleador haciendo uso de su poder de dirección no puede disponer en forma unilateral el descuento de la remuneración del trabajador por ser una acción que va contra las normas vigentes.

El empleador ante esta situación debe iniciar un proceso de investigación y determinar las responsabilidades , pudiendo en ultima instancia sancionar al trabajador con una medida disciplinaria . Y en el supuesto caso de lograr demostrar la culpabilidad del trabajador iniciar un proceso de despido.

En ambas circunstancias el pago de la remuneracion del trabajador no debe verse afectada.

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